学历造假找工作是违法的行为，以下从不同角度为你详细分析：
法律层面
欺诈行为：学历造假本质上是一种欺诈行为。在求职过程中，提供虚假的学历信息，误导用人单位做出错误的招聘决策，这违反了诚实信用原则。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，民事主体从事民事活动，应当遵循诚信原则，秉持诚实，恪守承诺。因此，学历造假可能构成对用人单位的欺诈，用人单位有权解除劳动合同，并要求造假者承担相应的法律责任。
劳动合同无效：如果因学历造假而签订了劳动合同，该劳动合同可能因欺诈而被认定为无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。这意味着，造假者不仅可能失去工作，还可能面临无法获得劳动报酬等后果。
行政处罚：在某些情况下，学历造假还可能受到行政处罚。例如，如果造假者使用伪造的学历证书，可能违反了《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，面临罚款、拘留等行政处罚。
道德层面
学历造假不仅违法，还违背了社会道德和职业操守。在求职过程中，诚实和真实是建立信任和良好关系的基础。学历造假会破坏这种信任，对个人的声誉和职业发展造成负面影响。即使造假者暂时获得了工作机会，一旦被发现，也会面临被解雇、行业禁入等严重后果。
实际后果
失去工作机会：一旦用人单位发现求职者的学历造假，通常会立即解除劳动合同，造假者将失去工作机会。
赔偿损失：如果因学历造假给用人单位造成了经济损失，造假者可能需要承担赔偿责任。
影响未来求职：学历造假会在个人职业记录中留下污点，影响未来的求职和职业发展。许多用人单位在招聘时都会进行背景调查，一旦发现造假行为，将拒绝录用。
建议
诚实求职：在求职过程中，应如实提供个人信息和学历情况，不要试图通过造假来获得工作机会。
提升自身能力：与其冒险造假，不如通过学习和实践提升自己的能力和技能，以真实实力赢得用人单位的认可。
了解法律后果：在求职前，应了解相关法律法规和道德规范，明确学历造假的法律后果和道德风险。
如果你在求职过程中遇到了相关法律问题，或者对学历造假的法律后果有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。