离职时，公司一般不会审查你的银行账户。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 公司审查银行账户的合法性：

   • 在一般情况下，公司没有权力直接审查员工的银行账户。银行账户属于个人隐私范畴，受到法律保护。除非涉及特定的法律程序，如法院调查、税务稽查等，否则公司无权擅自查询。

2. 离职流程与银行账户：

   • 离职流程通常包括提交离职申请、办理工作交接、结算工资和福利等步骤。在这个过程中，公司主要关注的是员工的工作交接情况和工资福利的结算，而不会涉及对员工银行账户的审查。

3. 特殊情况下的审查：

   • 尽管一般情况下公司不会审查银行账户，但在某些特殊情况下，如员工涉嫌贪污、挪用公款等违法行为，公司可能会配合相关部门进行调查，包括审查员工的银行账户。然而，这种情况属于极端例外，且必须依法进行，不能随意侵犯员工的隐私权。

4. 员工权益保护：

   • 作为员工，你有权保护自己的个人隐私和银行账户安全。如果公司无故要求审查你的银行账户，你可以拒绝并询问原因。如果公司坚持要求，你可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

5. 法律建议：

   • 如果你对公司的离职流程或相关要求有疑问，建议及时与公司的人力资源部门或法务部门沟通，了解具体情况和法律依据。
   • 如果公司确实存在违法行为或侵犯你的隐私权，你可以考虑通过法律途径维护自己的权益，如向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁或诉讼等。

总结来说，离职时公司一般不会审查你的银行账户。如果遇到公司无故要求审查的情况，你可以拒绝并寻求法律帮助。同时，作为员工，你也应该了解自己的权益和义务，确保在离职过程中不受不公正对待。如果你有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。