若银行存款1亿被员工拿走，这属于严重的职务侵占或盗窃等违法犯罪行为，应立即采取以下措施来尽可能挽回损失并追究相关人员责任：

1. 立即报警：

   • 第一时间向当地公安机关报案，详细陈述案件事实，包括员工如何拿走存款、金额大小、时间地点等关键信息。
   • 配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和线索，如银行交易记录、监控录像、员工身份信息等。

2. 内部调查与证据收集：

   • 在报警的同时，公司内部应迅速成立调查小组，对事件进行全面调查，以确定员工的具体行为、作案手段及是否有同伙等。
   • 收集并保存所有与案件相关的证据，包括但不限于书面文件、电子数据、证人证言等，这些证据将在后续的法律程序中发挥关键作用。

3. 法律追责：

   • 根据调查结果和公安机关的侦查情况，如果员工的行为构成犯罪，如职务侵占罪或盗窃罪，将依法追究其刑事责任。
   • 公司还可以考虑提起民事诉讼，要求员工赔偿因其违法行为给公司造成的经济损失，包括直接损失和间接损失。

4. 加强内部管理：

   • 此次事件应作为公司内部管理的一次深刻教训，公司应加强对财务、资金等关键环节的管理和监督，完善内部控制制度，防止类似事件再次发生。
   • 对员工进行法律教育和职业道德培训，提高员工的法律意识和职业道德水平，增强其对公司的忠诚度和责任感。

5. 与银行沟通：

   • 及时与银行沟通，了解存款被拿走的具体情况，包括银行是否履行了相应的安全保障义务。
   • 如果银行在存款安全保障方面存在过错，公司还可以考虑向银行追究责任，要求银行承担相应的赔偿责任。

在处理此类事件时，公司应保持冷静和理性，依法依规进行操作，以最大程度地维护自身的合法权益。如果你在此过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。