打散工工资六千以上是否需要交税，这主要取决于具体的纳税规定以及个人的纳税身份和所得类型，但通常情况下，打散工获得的工资若达到六千元以上，是需要缴纳个人所得税的。以下从几个方面为你详细分析：

一、个人所得税的纳税规定

根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税是对个人所得征收的一种税，包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等。对于打散工来说，其获得的工资通常属于劳务报酬所得或工资、薪金所得（如果与雇主存在长期稳定的雇佣关系），需要依法缴纳个人所得税。

二、纳税起征点与税率

1. 纳税起征点：目前，个人所得税的起征点为每月5000元（年度6万元）。这意味着，如果个人的月收入超过5000元，就需要对超出部分缴纳个人所得税。

2. 税率：个人所得税采用超额累进税率，即收入越高，税率也越高。对于劳务报酬所得，税率根据收入额的不同而有所差异，通常从20%起，并可能根据收入额的增加而提高。对于工资、薪金所得，税率则根据月度应纳税所得额的不同而有所差异，从3%至45%不等。

三、打散工工资六千以上的纳税情况

1. 如果打散工获得的工资属于劳务报酬所得：

   • 假设每月收入为6000元，那么超出起征点的部分为1000元。
   • 根据劳务报酬所得的税率规定，这1000元可能需要按照20%的税率缴纳个人所得税（具体税率可能因收入额的不同而有所调整，此处为简化说明）。
   • 因此，每月可能需要缴纳的个人所得税为：\(1000 imes 20\% = 200\)元（实际计算可能因具体税率和速算扣除数而有所差异）。

2. 如果打散工获得的工资属于工资、薪金所得（且与雇主存在长期稳定的雇佣关系）：

   • 同样假设每月收入为6000元，超出起征点的部分为1000元。
   • 根据工资、薪金所得的税率表，这1000元可能适用3%的税率（具体税率取决于月度应纳税所得额）。
   • 因此，每月可能需要缴纳的个人所得税为：\(1000 imes 3\% = 30\)元（实际计算可能因具体税率和速算扣除数而有所差异，且可能涉及五险一金等扣除项）。

四、特殊情况与建议

1. 专项扣除与专项附加扣除：在计算个人所得税时，还可以考虑专项扣除（如五险一金）和专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金、赡养老人等）。这些扣除项可以减少应纳税所得额，从而降低个人所得税的缴纳金额。

2. 税务合规建议：对于打散工来说，建议保留好相关的收入证明和支出凭证，以便在年度汇算清缴时准确计算应纳税额。同时，也可以咨询当地税务机关或专业税务人士，了解具体的纳税规定和优惠政策。

总结来说，打散工工资六千以上是否需要交税，取决于具体的纳税规定以及个人的纳税身份和所得类型。但通常情况下，是需要缴纳个人所得税的。如果你有具体的纳税问题或需要进一步的税务合规建议，可以直接向我咨询。