在校大学生受到行政处罚是否会被开除，并没有一个绝对的答案，而是取决于多种因素的综合考量。以下是从不同角度进行的详细分析：

1. 学校规章制度的差异性

   • 不同学校对于学生违法违纪行为有各自的处理细则，这些细则通常会在学生手册、学籍管理规定等文件中明确。有些学校规定，学生受到行政处罚（尤其是较重的处罚，如行政拘留）属于严重违反校规校纪的行为，可能面临从警告到开除学籍不等的处分。而有些学校在初犯且情节较轻、认错态度良好的情况下，可能会给予相对较轻的处分，如留校察看、记过等。
   • 实例说明：假设有两名学生，一名因初次违反治安管理规定被处以警告处罚，且认错态度良好；另一名则因多次寻衅滋事被行政拘留。前者可能仅受到学校的批评教育或轻微处分，而后者则可能面临开除的风险。

2. 案件具体情况的影响

   • 违法情节：轻微违法行为（如初次违反治安管理规定且危害后果较小）与严重违法行为（如参与聚众斗殴、吸毒等）在处理上会有显著差异。学校通常会根据违法行为的严重程度来决定是否开除学生。
   • 认错态度与后续表现：学生在受到行政处罚后，如果能深刻认识到自己的错误，主动向学校说明情况，诚恳认错，并在后续积极表现（如积极配合学校调查、提交深刻检讨书、在后续学习生活中严格要求自己等），学校可能会综合考量后决定保留其学籍。
   • 实例说明：一名学生因冲动参与小规模斗殴受到行政处罚后，主动向受害者道歉，积极配合调查，并在学校的教育下表现出悔悟态度。此时，学校更可能给予留校察看等较轻处分，而非开除。相反，如果一名学生多次因寻衅滋事受到行政处罚，且屡教不改，学校则可能选择将其开除。

3. 相关法律法规的依据

   • 《普通高等学校学生管理规定》：该规定明确了学校可以给予开除学籍处分的情形，包括触犯国家法律、构成刑事犯罪，以及受到治安管理处罚且情节严重、性质恶劣等。但规定并非绝对，学校在处理时会综合考虑具体情况。
   • 《中华人民共和国教育法》：该法赋予了学校对受教育者进行学籍管理、实施奖励或者处分的权利，强调学校在法律框架内有权根据学生的具体情况作出是否开除的决定。

4. 特殊情况的考虑

   • 如果学生的行政处罚涉及到严重的违法行为，如刑事犯罪（尽管行政处罚本身不构成刑事犯罪，但可能是刑事犯罪的先兆或相关行为），学校根据相关法律法规，更有可能采取开除措施。
   • 学生若严重违反学校纪律（如作弊、打架斗殴、恶意破坏公物等），即使未受到行政处罚，也可能面临开除的风险。

建议与措施：

• 及时沟通：建议学生在受到行政处罚后，及时与学校沟通，了解学校的处理意见和规定，以便有针对性地准备应对措施。
• 积极面对：学生应积极面对并接受处罚，同时在表现上积极改正，以争取早日回归正常生活和学习环境。
• 加强法律法规学习：回归校园后，学生应加强法律法规的学习，增强法律意识，避免再次违法。

综上所述，在校大学生受到行政处罚是否会被开除，需根据学校的规章制度、案件的具体情况以及学生的后续表现等多个因素综合判断。学生在面对这种情况时，应保持冷静，积极应对，并寻求必要的法律和学业支持。如果你有进一步的法律问题或需要更具体的建议，可以直接向我咨询。