在刑事案件中，若公司构成非法经营罪，对于工人的判决并非固定不变，而是需要依据工人在犯罪中的具体作用、参与程度以及主观明知情况等多个因素来综合判定。以下是对此问题的详细解答：
一、工人是否构成犯罪的前提
工人是否会被追究刑事责任，首要取决于其是否明知公司的经营活动具有非法性，并在此基础上积极参与了非法经营行为。若工人对公司的非法经营活动并不知情，或虽知情但未参与实施，则通常不构成犯罪。然而，如果工人不仅知情且积极参与，那么他们可能被认定为共同犯罪中的成员，并因此受到法律的制裁。
二、工人在犯罪中的角色与量刑
主犯：
- 如果工人在非法经营活动中起主要作用，如策划、组织非法经营业务，或者积极推动非法经营行为的实施，那么他们可能被认定为主犯。
- 根据《刑法》的相关规定，主犯可能面临五年以下有期徒刑或拘役，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或没收财产。
从犯：
- 如果工人在非法经营活动中起次要或辅助作用，如一般业务员按照上级指示开展业务，那么他们属于从犯。
- 对于从犯，法律规定应当从轻、减轻处罚或免除处罚。在实际司法实践中，从犯通常会获得比主犯更轻的刑罚，可能包括缓刑、拘役甚至单处罚金等。
管理人员：
- 如果工人担任管理职务，其刑事责任通常会更重。因为他们拥有更大的决策权和影响力，对非法经营活动的推动和实施负有更大责任。
三、量刑的具体影响因素
犯罪情节轻重：
- 情节特别严重（如经营数额巨大或违法所得数额巨大）的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或没收财产。
- 情节严重（如经营数额较大或违法所得数额较大）的，处五年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。
- 情节较轻的，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
主观明知程度：
- 如果工人明知非法仍积极参与，将从重处罚。
- 如果工人因疏忽或受蒙蔽而参与，则可能从轻或减轻处罚。
退赃与认罪态度：
- 如果工人主动退缴违法所得并配合调查，可酌情从轻处罚。
- 如果工人拒不认罪或逃避追责，则可能加重刑罚。
四、法律建议
- 工人应主动核实业务合法性，避免参与无证经营、超范围经营等高风险活动。
- 发现违法行为后，工人应立即停止并保留证据，及时向监管部门举报以争取从宽处理。
- 工人应积极配合司法机关调查，如实陈述事实并主动退缴违法所得。
五、典型案例参考
- 某公司员工协助伪造烟草专卖许可证并销售假烟，涉案金额巨大。法院以非法经营罪判处主犯有期徒刑七年，罚金50万元；从犯（员工）判处有期徒刑三年，缓刑四年，罚金10万元。
- 网络公司技术人员为赌博平台提供支付接口维护服务，个人获利一定数额。因系从犯且主动退赃，最终被判处有期徒刑一年六个月，缓刑两年，罚金3万元。
综上所述，对于非法经营罪中工人的判决，需要综合考虑多个因素。因此，在处理这类案件时，应仔细分析每个工人的具体情况，确保判决的公正性和合理性。