公司领导未经你同意使用你的身份证投标属于违法行为，你应当立即采取措施维护自身权益。以下从不同角度为你详细分析：

一、法律定性

1. 身份盗用与侵权
   根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留。领导未经你许可使用身份证，已构成行政违法，若造成损害还需承担民事赔偿责任。

2. 招投标合规风险
   若投标文件虚假（如伪造授权委托书），可能违反《招标投标法》第五十四条，导致中标无效、罚款（项目金额5‰-10‰），甚至追究刑事责任（串通投标罪）。你作为名义投标人，可能被牵连调查。

二、应对措施

1. 立即取证

   • 收集身份证使用证据：如投标文件复印件、监控录像、证人证言等。
     
   • 固定沟通记录：保存与领导或公司的聊天记录、邮件等，证明你未授权使用。

2. 书面声明
   向公司发送《拒绝冒用身份证声明书》，明确要求停止侵权行为，并留存送达凭证（如EMS邮寄回执）。

3. 投诉举报

   • 向公安机关报案，指控领导冒用身份证（需携带证据材料）。
     
   • 若投标项目涉及公共利益，可向招标人或行政监督部门（如发改委）举报投标违规。

4. 法律追责

   • 民事赔偿：若因冒用导致你信用受损（如被列入失信名单），可起诉要求赔偿损失（包括精神损害抚慰金）。
     
   • 刑事控告：若领导通过冒用身份证获取非法利益，可能涉嫌诈骗罪或侵犯公民个人信息罪，可向公安机关提出刑事控告。

三、风险防范建议

1. 挂失身份证
   若身份证已遗失或可能被长期盗用，立即到公安机关挂失并补办新证，原证作废。

2. 查询征信记录
   定期通过中国人民银行征信中心查询个人信用报告，防范被冒名贷款或担保。

3. 完善公司内部管理
   若你仍在职，可建议公司建立身份证使用审批制度，要求员工签署《授权委托书》并留存复印件，避免类似风险。

提示：若公司以“配合工作”为由施压，需明确拒绝并保留证据。身份信息属于个人核心隐私，任何单位或个人均无权非法使用。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作流程。