老板未经你同意拿你身份证投标属于违法行为，可能涉及冒用他人身份信息、违反招投标法规等，你需警惕并采取措施保护自身权益。以下从不同角度为你详细分析：

从身份信息保护角度

1. 法律性质：身份证是公民重要的身份证明文件，受法律严格保护。根据《中华人民共和国居民身份证法》规定，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。老板拿你身份证投标，若未经你同意，属于冒用他人身份信息的违法行为。
2. 潜在风险：一旦老板用你身份证投标成功，后续在项目实施过程中若出现违法违规行为，如工程质量问题、拖欠农民工工资等，你可能会被牵连其中，面临行政处罚甚至刑事责任的风险。因为从法律形式上看，你是投标主体，相关法律责任可能会先追究到你头上。
3. 应对措施：你应立即要求老板停止使用你的身份证，并收回身份证。如果老板拒绝，你可以向公安机关报案，说明情况，让公安机关介入处理，以保护自己的身份信息安全。

从招投标法规角度

1. 投标主体资格要求：在招投标活动中，投标人应当具备承担招标项目的能力，并且要按照招标文件的要求提供真实、有效的资料。老板拿你的身份证投标，可能意味着以你的名义作为投标主体，但实际并不具备相应的能力和资质，这违反了招投标活动的公平、公正、公开原则。
2. 法律后果：如果这种行为被发现，招标人有权取消其投标资格，已经中标的，中标无效，并且可能会面临行政处罚，如罚款等。同时，这种行为也可能损害其他投标人的利益，引发法律纠纷。
3. 你的责任：虽然你是被冒用身份的一方，但如果在这个过程中你明知老板的行为而不制止，或者提供了其他协助，你也可能会承担一定的法律责任。所以，你要及时表明自己的态度，避免陷入不必要的法律纠纷。

从劳动关系角度

1. 老板行为的合理性：老板拿你身份证投标的行为是不合理的，这超出了正常的劳动关系范畴。在劳动关系中，老板应当尊重员工的合法权益，不得要求员工从事违法违规的活动。
2. 你的权益保护：你可以向老板说明这种行为的违法性和可能带来的后果，要求老板停止这种行为。如果老板不听劝阻，你可以向劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。

如果遇到此类情况，你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，都可以直接向我咨询。