解除公司股权代持关系，原则上不需要原实际控制人（原老板）签字，但需根据具体解除方式、协议约定及公司章程综合判断。以下分情况详细说明：

1. 若通过协议解除代持关系

• 核心依据：股权代持关系本质是实际出资人与名义股东之间的合同关系，解除代持通常以双方协商一致为前提。
• 操作方式：若实际出资人与名义股东签订的《股权代持协议》中明确约定了解除条件（如双方书面同意、实际出资人显名化等），则只需双方签署解除协议即可，无需原实际控制人签字。
• 例外情形：若原实际控制人同时是公司其他股东，且公司章程或股东协议对股权转让有特殊限制（如优先购买权、其他股东同意权等），则需按章程履行程序，但此时原实际控制人的签字是作为股东行使权利，而非解除代持关系的必要条件。

2. 若通过股权转让解除代持关系

• 核心依据：若实际出资人希望直接成为公司股东，需将名义股东代持的股权转让给自己或第三方，此时涉及公司股权变动。
• 操作方式：
  • 内部转让：若转让给实际出资人或其他股东，需按公司章程履行变更登记手续，通常需其他股东过半数同意（若章程无特殊规定），但无需原实际控制人签字。
  • 外部转让：若转让给第三方，需其他股东过半数同意并放弃优先购买权，此时若原实际控制人是股东之一，其签字可能涉及行使优先购买权或同意权，但非解除代持关系的直接条件。

3. 若通过诉讼或仲裁解除代持关系

• 核心依据：若双方对代持关系存在争议（如名义股东拒绝配合解除），实际出资人可通过诉讼或仲裁确认股权归属。
• 操作方式：法院或仲裁机构判决确认股权归实际出资人所有后，名义股东需配合办理变更登记，此时无需原实际控制人签字，但需公司及其他股东配合完成工商变更。

4. 特殊情形：原实际控制人同时是名义股东

• 核心依据：若原实际控制人既是公司实际控制人，又是名义股东，则解除代持关系需其本人签字确认，否则无法完成法律意义上的解除。
• 操作方式：此时需原实际控制人签署解除协议或股权转让协议，并配合办理工商变更登记。

总结建议

1. 审查代持协议：优先查看协议中是否约定了解除条件及程序，按协议操作可降低风险。
2. 核查公司章程：确认公司章程对股权转让、股东变更是否有特殊规定，避免程序瑕疵。
3. 保留书面证据：无论通过何种方式解除代持，均需保留书面协议、股东会决议、工商变更文件等证据，以备后续争议。

若涉及复杂股权结构或争议，建议提供具体协议及公司章程条款，以便进一步分析。