关于“解除合同协议书必须要代表签字么”这一问题，结论前置：解除合同协议书并非必须由代表签字，其有效性取决于合同解除的方式及双方的具体约定。以下从不同角度进行详细分析：

1. 协商一致解除合同：

   • 当双方经协商达成一致要解除合同时，最好能签订一份书面的解除协议并进行签字。这样做可以清晰地明确双方的意思表达，防止后续出现争议。
   • 在这种情况下，签字人可以是合同双方的法定代表人、授权代表或具有相应权限的人员。关键在于签字人能够代表合同一方作出解除合同的意思表示，并且该意思表示得到另一方的认可。

2. 法定解除情形：

   • 在法定解除的情形下，如一方出现了根本违约行为等符合法律规定的解除条件时，守约方拥有法定解除权。
   • 守约方可以借助通知的方式来解除合同，当这份通知抵达违约方时，合同就正式解除了，并不需要违约方签字表示同意。
   • 然而，为了能证实解除行为的合法性与有效性，发出解除通知的那一方一定要注意留存相关的证据，如邮寄的凭证、电子邮件的发送记录等。

3. 签字人的身份与授权：

   • 如果合同是由法定代表人签字，那么该签字自然具有法律效力，能直接代表合同一方的意志。
   • 如果法定代表人事务繁忙，也可以由其授权的其他负责人进行签字，如经过合法授权的人力资源部门负责人、分管领导等。这些人员的签字同样能代表合同一方作出解除合同的意思表示。
   • 为了确保效力及避免后续纠纷，无论是法定代表人签字还是授权他人签字，最好在协议书中明确签字人的身份及授权情况。

4. 公章的重要性：

   • 在签署解除协议书时，除了签字外，加盖公章也是重要环节。公章是合同一方对外行使权力的重要象征，加盖公章能进一步确认协议书的有效性和代表合同一方的真实意愿。

综上所述，解除合同协议书的有效性并不完全取决于是否由代表签字，而是取决于合同解除的方式、双方的具体约定以及签字人的身份与授权情况。在处理合同解除事宜时，建议双方充分沟通、明确约定，并留存好相关证据以备不时之需。如有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。