结论：国企的法人被限制高消费后，卸任法人并不一定立即解除限制，关键在于是否履行了相关法律义务或满足了其他解除限制的条件。

详细分析：

1. 限制高消费的原因与目的：

   • 限制高消费是人民法院针对未履行生效法律文书确定义务的公司及其相关人员所采取的一种严厉执行措施。其目的在于通过限制其高消费行为，促使其尽快履行法律义务，维护债权人的合法权益。

2. 卸任法人后的影响：

   • 当国企的法人被限制高消费后，如果其卸任法人职务，但并未履行相关法律义务或未满足解除限制的其他条件（如提供有效担保、与申请执行人达成和解协议等），那么限制高消费的措施仍然会继续有效。
   • 这是因为限制高消费的措施是针对被执行人（即公司）及其相关人员（如原法人）的，只要被执行人未履行义务，相关限制措施就不会解除。卸任法人职务并不改变其作为原法人的身份和在相关法律文书中的责任。

3. 解除限制的条件：

   • 要解除限制高消费的措施，原法人（或现法人）需要履行生效法律文书确定的义务，或者提供确实有效的担保并经过申请执行人同意，或者与申请执行人协商达成执行和解协议并按协议内容履行相应义务。
   • 在这些条件下，法院会根据申请裁定解除限制高消费的措施。

4. 实际操作建议：

   • 如果国企的法人被限制高消费并希望卸任后解除限制，建议先与申请执行人协商，了解履行义务的具体情况或达成执行和解协议。
   • 同时，也可以考虑向法院提供有效担保，以争取解除限制高消费的措施。
   • 在整个过程中，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议和指导。

法律后果与警示：

• 如果国企的法人被限制高消费后卸任法人职务，但并未履行相关法律义务或未满足解除限制的其他条件，那么其仍然会受到限制高消费措施的约束。这可能会对其个人生活和工作产生严重影响，如无法乘坐飞机、高铁等交通工具，无法入住星级以上宾馆等。
• 因此，建议国企的法人在被限制高消费后，积极履行法律义务或寻求其他解除限制的方式，以避免不必要的法律风险和负面影响。

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