针对您提出的“职务侵占从犯获利2万多怎么判”的问题，我会结合相关法律条款和司法实践，为您进行详细解答。
首先，我们需要明确职务侵占罪的入罪标准。根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占罪中的“数额较大”起点为六万元。这是基于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。因此，职务侵占二万元，在一般情况下，并未达到职务侵占罪的入罪标准，不构成犯罪。
接下来，我们分析从犯的情况。在共同犯罪中，从犯是指起次要或者辅助作用的犯罪分子。对于从犯，法律通常规定应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。然而，这一原则是在构成犯罪的前提下适用的。由于职务侵占二万元不构成犯罪，因此，从犯的身份在此情况下并不直接导致法律后果的变化。
那么，对于职务侵占二万元的从犯，可能面临哪些处理呢？
民事赔偿：尽管不构成刑事犯罪，但被侵占单位仍可通过民事诉讼要求侵占人（包括从犯）返还财物并赔偿损失。这是基于民事法律关系的救济途径。
单位内部处分：单位可根据内部规章制度对实施职务侵占行为的员工（包括从犯）进行处分，如警告、记过、解除劳动合同等。这是单位内部管理的一种手段。
特殊情况考虑：虽然一般情况下职务侵占二万元不构成犯罪，但在某些特殊情况下，如地区经济差异、案件具体情况（如犯罪情节、认罪态度、退赃情况、前科记录等），司法机关可能会根据这些因素进行综合判断。然而，就二万元这一数额本身而言，通常不会被视为“数额较大”，因此构成犯罪的可能性极小。
总结与建议：
职务侵占从犯获利2万多，在一般情况下不构成职务侵占罪，因此不会受到刑事处罚。但可能面临民事赔偿和单位内部处分。为了维护自身权益和避免不必要的法律风险，我建议您：
希望以上解答能够对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。