保险公司正式工可以回村当村干部，但需满足一定条件并履行相应程序。具体分析如下：

1. 法律与政策层面
   根据《中华人民共和国村民委员会组织法》第十一条规定，村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生，并未禁止非农业户口或在职人员参选。但需注意：

   • 若您的户籍不在该村，可能无法成为候选人（部分地区允许“非本村户籍但长期居住”人员参选，需以当地政策为准）；
     
   • 若您属于国家公职人员（如公务员、事业单位在编人员），则可能因“兼职限制”无法参选，但保险公司正式工通常不属于此类范畴。

2. 公司制度层面
   需确认您与保险公司签订的劳动合同中是否包含“竞业限制”或“兼职限制”条款：

   • 若合同明确禁止员工在外兼职或担任公职，您需先与公司协商解除限制或辞职；
     
   • 若合同无相关条款，您可正常参选，但需向公司报备，避免因履职村干部影响本职工作（如频繁请假、利益冲突等）。

3. 实际履职层面
   村干部需投入大量时间处理村务，若您无法平衡保险公司工作与村干部职责，可能面临：

   • 公司以“旷工”或“未履行劳动合同”为由解除劳动关系；
     
   • 村民因您精力分散对履职效果产生质疑。
     建议：若决心参选，可提前与公司协商调整工作模式（如转为兼职、停薪留职），或明确村干部职责范围，避免冲突。

行动建议：

1. 查阅当地村民委员会选举办法，确认参选资格；
   
2. 审核劳动合同条款，必要时与公司协商；
   
3. 评估时间与精力分配，确保能胜任村干部职责。
   

如有其他细节需进一步分析（如具体地区政策、合同条款等），可直接向我咨询。