关于您提出的“劳教以后是否可以开出无犯罪记录”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，明确结论： 劳教过的人员在法律上是可以开具无犯罪记录证明的，但具体能否开具还需依据当地公安机关的实际操作及申请人是否满足相关条件。

详细分析：

1. 劳教的法律性质：

   • 劳动教养，作为一种曾经的行政处罚措施，并非依据刑法进行判定，而是依据国务院的相关法规。它并非法院审判后判定的有罪记录，而是一种对违法行为的非刑事处理手段。值得注意的是，劳动教养制度已在2013年12月28日被全国人民代表大会常务委员会依法废止，目前相关职能已纳入社区矫正体系。

2. 无犯罪记录证明的定义：

   • 无犯罪记录证明是由公安机关出具的，用于证明一个人在一定时期内没有犯罪行为的书面材料。这里的“犯罪记录”特指个人因触犯刑法，经过法院审判被判定有罪而留下的记录。因此，劳教记录并不属于“犯罪记录”的范畴。

3. 实际操作中的考量：

   • 尽管劳教不属于犯罪记录，但在实际操作中，不同地区的公安机关可能对无犯罪记录证明的出具标准存在差异。一些地区可能将劳教记录视为不良记录，从而在开具无犯罪记录证明时有所考量。因此，具体能否开具，还需根据当地公安机关的具体规定和操作流程来确定。

开具流程与建议：

1. 准备材料：

   • 申请人应携带本人有效身份证件，如身份证、户口本等。同时，根据当地公安机关的要求，可能需要提供其他相关材料，如居住证、工作证明等。

2. 提出申请：

   • 前往户籍所在地或常住地的公安机关派出所，向户籍民警提出开具无犯罪记录证明的申请。在申请过程中，应如实说明自己的劳教经历情况，以便公安机关进行全面审核。

3. 审核与开具：

   • 公安机关会对申请人的信息进行全面审核，核实其是否有犯罪记录。若经审核确认申请人没有犯罪记录（即没有被人民法院判处有罪），且当地公安机关认可劳教记录不影响无犯罪记录证明的出具，则公安机关会为申请人开具无犯罪记录证明。

4. 咨询与确认：

   • 由于不同地区可能存在差异，建议您在申请前咨询当地公安机关或查阅相关法律法规，以明确具体的申请条件和流程。这样可以帮助您更顺利地开具到无犯罪记录证明。

总结： 劳教过的人员在法律上是可以开具无犯罪记录证明的，但具体能否开具还需根据当地公安机关的实际操作及申请人是否满足相关条件来确定。在申请过程中，建议您如实说明自己的劳教经历情况，并咨询当地公安机关以获取最准确的信息和指导。