您好，关于您提出的“员工拿营业执照办信用卡开证明自己入职是否违法”的问题，这主要涉及到员工利用公司资料进行个人信用申请的行为合法性判断。

首先，我们需要明确的是，营业执照是公司合法经营的凭证，它代表了公司的法人资格和经营权。员工私自使用公司营业执照去办理信用卡，并以此证明自己入职，这一行为本身就存在不妥之处。因为营业执照并非个人身份证明或入职证明，它不能直接用于证明员工的入职状态或个人信用。

进一步地，如果员工通过伪造或篡改公司资料（如营业执照、入职合同等）来办理信用卡，并以此获取不正当的信用额度或利益，那么这种行为就可能构成欺诈或伪造证件等违法行为。根据相关法律法规，伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章的，或者使用伪造、变造的证件、印章的，都可能面临刑事处罚。

此外，即使员工没有伪造或篡改资料，而是直接使用真实的营业执照去办理信用卡，但这一行为如果未经公司授权或同意，也可能构成对公司权益的侵害。因为公司营业执照的使用应当受到严格的限制和管理，员工私自使用可能违反公司的内部规定或管理制度。

从职业道德和廉洁自律的角度来看，员工应当坚守诚信底线，不利用职务之便或公司资源谋取个人私利。拿营业执照办信用卡开证明自己入职的行为，不仅可能违反法律法规，还可能损害公司的声誉和利益，破坏职场诚信环境。

因此，我建议您不要尝试这种行为。如果您需要证明自己的入职状态或信用状况，应当通过合法、正规的途径获取相关证明文件，如入职合同、工资单、社保缴纳记录等。同时，也请您时刻牢记“职务便利”是责任而非特权，坚守廉洁底线，切勿因小失大，触碰法律红线。