针对您提出的“几年前出轨，公务员会如何处理”这一问题，这主要涉及到公务员的纪律处分以及相关的法律法规。以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员作为国家公职人员，其行为受到严格的纪律约束和法律法规的规范。出轨行为，尤其是婚内出轨，不仅违反了社会公德和家庭美德，也可能对公务员的形象和公信力造成负面影响。
一、纪律处分
根据《中华人民共和国公务员法》和《中华人民共和国公职人员政务处分法》的相关规定，公务员在婚姻存续期间与他人存在不当关系，即出轨行为，属于违反家庭美德和社会公德的行为。对于此类行为，单位会根据情节的轻重给予相应的纪律处分。处分类型包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等。
情节较轻：如果出轨行为情节较轻，且未造成严重后果，单位可能会给予警告或记过的处分。
情节较重：如果出轨行为情节较重，如长时间、多次出轨，或者造成了不良影响和后果，单位可能会给予记大过或降级的处分。
情节严重：如果出轨行为情节严重，如同时与多名异性保持不正当关系，或者造成了极其恶劣的影响和后果，单位可能会给予撤职或开除的处分。
二、具体案例分析
以您提供的参考信息中的案例为例，厦门市文化市场综合执法支队的钟某在婚姻存续期间与他人存在不当关系，且造成了不良影响。单位根据相关规定，对其进行了调查，并给予了行政记大过的处分。这一处分决定体现了单位对公务员出轨行为的严肃态度和处理原则。
三、其他考虑因素
除了纪律处分外，公务员的出轨行为还可能受到其他因素的影响，如社会舆论、家庭关系等。这些因素虽然不直接决定纪律处分的类型，但可能对单位的处理决策产生一定影响。
四、建议
对于公务员而言，应严格遵守社会公德和家庭美德，保持忠诚和专一的家庭关系。如果确实出现了感情问题或婚姻危机，应通过合法、合理的途径解决，避免采取出轨等不当行为。同时，单位也应加强对公务员的纪律教育和监督管理，及时发现和纠正不当行为，维护公务员队伍的良好形象和公信力。
综上所述，公务员出轨行为将受到严格的纪律处分和法律法规的规范。单位会根据情节的轻重给予相应的处分，以维护公务员队伍的纪律性和公信力。希望这一解答能对您有所帮助。