结论：个体工商户若只有自己一个经营者（即通常所说的“法人”实为经营者概念），一般不需要像企业那样申报工资，但需根据经营所得进行个人所得税的申报缴纳。以下从不同角度详细说明：
- 个体工商户的纳税性质角度
- 个体工商户在税收上不属于企业所得税的纳税主体，不缴纳企业所得税。其经营所得按照“经营所得”项目缴纳个人所得税。所以不存在像企业那样为员工申报工资薪金所得个人所得税的情况，因为这里不存在雇佣员工（仅经营者自己）的工资申报问题。
- 经营者取得的收入，是在扣除成本、费用以及损失后，按照经营所得的税率表来计算缴纳个人所得税。例如，某个体工商户一年经营收入为 50 万元，成本、费用等扣除项为 30 万元，那么其应纳税所得额为 20 万元，再根据经营所得适用的税率计算应缴纳的个人所得税。
- 与工资申报概念的区别角度
- 工资申报通常是企业针对雇佣的员工，按照工资薪金所得，每月预扣预缴个人所得税，并在次年进行年度汇算清缴。而个体工商户经营者自己取得的收入不属于工资薪金范畴，而是经营所得。
- 如果个体工商户有雇佣员工，那么就需要按照规定为员工申报工资薪金所得的个人所得税。比如个体工商户雇佣了一名员工，每月支付工资 5000 元，就需要按照个人所得税预扣预缴的规定，为员工办理申报纳税手续。但对于经营者自己，依然是按照经营所得来处理税务问题。
- 税务申报流程角度
- 对于个体工商户经营者，一般是按年计算经营所得的个人所得税，在月度或者季度终了后 15 日内，向经营管理所在地主管税务机关办理预缴纳税申报；在取得所得的次年 3 月 31 日前，办理汇算清缴。
- 例如，某个体工商户选择按季度预缴税款，那么在每个季度结束后的 15 天内，要根据本季度的经营情况，计算出应预缴的经营所得个人所得税，并向当地税务机关进行申报缴纳。
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