若发现行长乱用职权，可通过内部监督、外部举报、法律诉讼等途径进行维权，具体分析如下：
内部监督与举报
- 公司内部治理机制：如果行长是在银行或其他金融机构任职，这些机构通常设有内部监督机制，如监事会、内部审计部门等。可以向这些部门反映行长乱用职权的情况，要求其进行调查并采取相应的纠正措施。
- 上级主管部门：对于国有银行或受政府监管的金融机构，还可以向上级主管部门或监管机构进行举报。这些机构有权对下属单位进行监督和管理，并可以采取相应的行政措施。
外部举报与投诉
- 监管机构：可以向金融监管机构（如银保监会等）进行举报。这些机构负责监管金融机构的运营行为，有权对违规行为进行调查和处罚。
- 纪检监察机关：如果行长的行为涉嫌违法违纪，还可以向纪检监察机关进行举报。这些机关负责查处公职人员的违法违纪行为，并可以采取相应的纪律处分和法律措施。
法律诉讼
- 民事诉讼：如果行长的乱用职权行为给个人或单位造成了经济损失，可以考虑通过民事诉讼来维护自己的权益。可以收集相关证据，向法院提起诉讼，要求行长或其所在单位承担相应的赔偿责任。
- 刑事诉讼：如果行长的行为涉嫌犯罪（如贪污受贿、滥用职权等），可以向公安机关报案，要求其进行刑事立案侦查。如果证据确凿，行长可能会面临刑事处罚。
其他途径
- 媒体曝光：在符合法律法规的前提下，可以通过媒体曝光行长的乱用职权行为，引起社会关注，从而促使相关部门介入调查和处理。但需注意，媒体曝光应确保信息的真实性和准确性，避免侵犯他人合法权益。
- 行业自律组织：如果行长所在的行业有自律组织（如银行业协会等），也可以向这些组织进行举报或投诉。这些组织有权对会员单位的违规行为进行调查和处理，并可以采取相应的行业自律措施。