集体讨论人员一般不可以直接作为听证主持人，但具体是否可行需结合相关法律法规及具体情境来判断。以下从几个角度进行详细分析：

1. 听证主持人的角色与职责：

   • 听证主持人是听证程序中的核心角色，负责主持听证会，确保听证会的公正、有序进行。他们需要引导当事人陈述、质证，并作出听证结论。
   • 听证主持人通常应具备独立的法律地位，能够客观、公正地履行职责，不受其他外部因素的干扰。

2. 集体讨论人员的性质：

   • 集体讨论人员通常指的是在某一决策或审议过程中，由多人组成的讨论团队。他们可能共同对某一事项进行讨论、分析，并提出意见或建议。
   • 集体讨论人员并不一定具备听证主持人所需的独立法律地位和专业技能。他们可能更侧重于集体决策或审议，而不是主持听证会。

3. 法律法规的规定：

   • 根据相关法律法规，听证主持人通常应由具有相应法律知识和经验的人员担任，以确保听证会的公正性和有效性。
   • 除非法律法规有特别规定，否则集体讨论人员一般不被直接指定为听证主持人。这是因为听证主持人需要具备特定的法律素质和主持能力，而集体讨论人员可能并不完全具备这些条件。

4. 特殊情况下的考虑：

   • 在某些特殊情况下，如果集体讨论人员中的某位成员具备听证主持人所需的法律素质和主持能力，且法律法规允许或未明确禁止，那么该成员有可能被指定为听证主持人。
   • 但这种情况较为罕见，且需要严格的法律程序和条件来保障听证会的公正性和有效性。

法律建议：

• 如果您面临需要指定听证主持人的情况，建议首先查阅相关法律法规，了解听证主持人的资格要求和指定程序。
• 如果您不确定集体讨论人员是否可以作为听证主持人，或者对听证程序有任何疑问，建议直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。

可能的法律后果：

• 如果错误地指定了不具备听证主持人资格的人员来主持听证会，可能会导致听证会的公正性和有效性受到质疑，甚至可能引发法律纠纷。
• 因此，在指定听证主持人时，务必确保其具备相应的法律素质和主持能力，并严格遵守相关法律法规的规定。