核心结论：在此类事故中，赔偿责任的划分和承担需根据事故发生的具体情形来确定，一般可能涉及雇主、车辆驾驶人、房屋物品所有人或管理人等多方主体。以下分情况详细说明：

1. 若干活属于雇佣关系
   • 雇主责任：如果给别人干活是形成雇佣关系，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。所以，一般情况下，若车辆碰撞房子物品砸伤人是因干活过程中（即提供劳务过程中）的行为导致的，应由雇主承担赔偿责任。例如，雇主安排员工驾驶车辆运输货物，在装卸过程中车辆不慎碰撞房屋物品砸伤他人，此时雇主需承担赔偿责任。
   • 例外情形：但是，如果提供劳务一方（干活的人）因故意或者重大过失造成他人损害的，应当与接受劳务一方（雇主）承担连带责任。之后，接受劳务一方承担连带责任的，可以向提供劳务一方追偿。比如，干活的人明知车辆存在严重安全隐患仍驾驶，导致碰撞房屋物品砸伤他人，这种情况下干活的人和雇主可能要承担连带赔偿责任，雇主赔偿后可以向干活的人追偿。
2. 若干活不属于雇佣关系，而是承揽关系
   • 承揽人责任：承揽关系是指承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的权利义务关系。在承揽关系中，承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，原则上由承揽人自己承担侵权责任。例如，定作人让承揽人用车辆运输物品到指定地点，承揽人在运输过程中车辆碰撞房屋物品砸伤他人，一般由承揽人承担赔偿责任。
   • 定作人过错责任：不过，如果定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。比如，定作人明知承揽人没有相应的驾驶资质或者车辆不符合安全要求，仍然要求其进行运输工作，结果发生车辆碰撞房屋物品砸伤他人的事故，此时定作人需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
3. 车辆驾驶人、房屋物品所有人或管理人的责任
   • 车辆驾驶人责任：如果车辆碰撞房屋物品砸伤人是因为车辆驾驶人自身的过错，如超速行驶、违规操作等，且该过错与事故发生有直接因果关系，那么车辆驾驶人也可能需要承担相应的赔偿责任。例如，车辆驾驶人在驾驶过程中违反交通规则，导致车辆失控碰撞房屋物品砸伤他人，车辆驾驶人要承担赔偿责任。
   • 房屋物品所有人或管理人责任：如果房屋物品的所有人或管理人对物品的摆放、固定等存在过错，导致物品容易被碰撞掉落砸伤人，那么房屋物品的所有人或管理人也可能需要承担一定的责任。比如，房屋内的花盆随意摆放在窗台边缘，没有采取任何固定措施，车辆碰撞房屋后花盆掉落砸伤他人，房屋物品的所有人或管理人可能因未尽到安全管理义务而承担相应责任。

赔偿范围：无论最终由谁承担赔偿责任，赔偿范围通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

建议：在处理此类事故时，建议各方先保存好相关证据，如事故现场照片、视频、证人证言、医疗记录等，以便确定事故责任和赔偿金额。如果各方对赔偿责任和赔偿金额存在争议，可以通过协商、调解或者诉讼等方式解决。如果你还有其他关于此类事故赔偿的问题，欢迎继续向我咨询。