误工费的赔偿应按照受害人的实际误工损失进行计算，具体赔偿方式如下：
误工费的计算依据：
- 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
- 误工时间由医疗机构出具的证明确定，如病假条、诊断证明等。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
- 收入状况方面，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；无法证明最近三年平均收入的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
赔偿的具体步骤：
- 收集证据：受害人需要收集能够证明其误工时间和收入状况的证据，如医疗机构出具的证明、工资单、银行流水、纳税证明等。
- 计算误工费：根据收集到的证据，按照上述计算依据，计算出实际的误工损失。
- 提出赔偿请求：在诉讼或协商过程中，向侵权方提出误工费的赔偿请求，并提供相应的证据支持。
特殊情况的处理：
- 如果受害人因伤致残，且残疾导致无法从事原有工作或降低工作能力，除了计算误工费外，还可以考虑残疾赔偿金等后续赔偿问题。
- 如果受害人无固定收入，且无法证明其最近三年的平均收入，法院可能会根据实际情况，参照当地相同或相近行业的平均工资进行酌定。
注意事项：
- 误工费的赔偿应遵循实际损失原则，即赔偿金额应与受害人的实际误工损失相符，不得过高或过低。
- 在诉讼过程中，受害人应积极提供证据，证明其误工时间和收入状况，以便法院能够准确计算误工费。
- 如果对误工费的计算或赔偿有疑问，建议及时咨询专业律师，以确保自身权益得到保障。