关于您92年以前的工龄是否因96年买断退休前被判刑一年而受影响的问题，结论是：一般情况下，92年以前的工龄仍然应当计算在内，但具体还需结合您所在地区及单位的具体政策来确定。以下从多个角度为您详细分析：

1. 工龄计算的基本原则：

   • 工龄通常是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。在一般情况下，工龄的计算是连续的，不会因为职工在某一时间段内被判刑而自动中断或消除。
   • 特别是对于您提到的92年以前的工龄，这部分工龄是在您被判刑之前已经积累的，按照工龄计算的基本原则，应当予以保留。

2. 判刑对工龄的影响：

   • 判刑本身并不直接导致工龄的丧失或中断。工龄的丧失或中断通常与职工与用人单位之间的劳动关系状态有关，如辞职、被开除等。
   • 在您的情况下，虽然您在退休前被判刑一年，但这并不直接等同于您与用人单位之间的劳动关系中断或丧失。因此，从这一角度看，您的工龄应当不受影响。

3. 买断工龄的特殊性：

   • “买断工龄”通常指的是用人单位与职工协商一致，通过一次性支付经济补偿金的方式解除劳动关系。这一行为本身是对职工过去工作年限的一种经济补偿，但并不改变职工过去已经积累的工龄事实。
   • 在您买断工龄的情况下，虽然您与用人单位的劳动关系已经解除，但您过去已经积累的工龄（包括92年以前的工龄）仍然应当被认可。

4. 地区及单位政策的影响：

   • 尽管从工龄计算的基本原则和判刑对工龄的影响来看，您的92年以前的工龄应当不受影响，但具体还需结合您所在地区及单位的具体政策来确定。
   • 不同地区和单位对于工龄计算、买断工龄以及判刑后工龄的处理可能存在差异。因此，建议您咨询您所在单位的人事部门或当地的社会保险机构，以获取更准确的信息。

建议：

• 如果您对工龄的计算或买断工龄的具体政策有疑问，建议您直接咨询您所在单位的人事部门或当地的社会保险机构。
• 如果您在咨询过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我作为专业律师，将竭诚为您提供法律支持。