核心结论：三轮车未交保险发生事故时，赔偿金额需根据事故责任划分、实际损失情况及是否构成工伤综合判定，具体分以下三种情况分析：

1. 若事故责任完全在三轮车驾驶方（即送货员工）

根据《民法典》第1213条，未投保交强险的机动车发生事故，驾驶人需在交强险责任限额内（医疗费1.8万、伤残18万、财产2000元）自行赔偿，超出部分按责任比例承担。
示例：若员工全责导致自己受伤，医疗费5万、误工费3万，则需先承担交强险限额内的1.8万医疗费，剩余3.2万由员工自行承担（因无第三方责任）。若员工全责导致他人受伤，则需全额赔偿对方损失（如医疗费、伤残赔偿等）。

2. 若事故责任在第三方（如其他车辆违规导致碰撞）

根据《道路交通安全法》第76条，第三方需在交强险范围内优先赔偿，超出部分按责任比例分担。
示例：若第三方负70%责任，员工负30%责任，且员工受伤产生医疗费5万、误工费3万，则第三方需赔偿（5万+3万）×70%=5.6万，剩余2.4万由员工自行承担（因三轮车未投保，无法通过交强险获赔）。若员工导致第三方受伤，第三方损失先由员工在交强险限额内赔偿，超出部分按30%比例承担。

3. 若事故构成工伤（员工在送货途中受伤）

根据《工伤保险条例》第14条，员工在工作时间、因工作原因受伤，即使存在过错（如操作不当），仍可认定为工伤，享受工伤保险待遇（如医疗费报销、伤残补助等）。
关键点：

• 工伤赔偿与交通事故赔偿可“双赔”（医疗费除外），即员工可同时主张工伤保险待遇和第三方侵权赔偿（如有）。
  
• 若用人单位未缴纳工伤保险，需按《工伤保险条例》第62条承担全部工伤赔偿责任。

补充说明

• 保险缺失的影响：三轮车未交强险，驾驶人需自行承担交强险限额内的赔偿责任，无法通过保险公司分摊风险。
  
• 证据固定：建议立即报警、保留医疗记录、事故现场照片等证据，以便后续责任认定和赔偿主张。
  
• 协商与诉讼：若赔偿金额争议较大，可通过交警调解或向法院起诉解决，需注意诉讼时效为3年。

建议：具体赔偿金额需结合事故责任认定书、医疗票据、收入证明等材料计算。若涉及复杂情况（如伤残鉴定、多方责任），可进一步提供细节，我会帮您分析赔偿方案。