结论：警察不在执法过程中打架，一般不构成袭警，但具体还需根据打架的情境、双方身份及行为后果等因素综合判断。
详细分析：
袭警行为的法律定义：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十七条第五款的规定，暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的行为，被明确界定为袭警。这里的关键在于两个要素：一是“暴力袭击”，即使用暴力手段对人民警察进行攻击；二是“正在依法执行职务的人民警察”，即受到袭击的警察必须是在依法执行职务的过程中。
警察不在执法过程中的打架行为：
- 如果警察并非在执行职务过程中打架，那么这种行为通常不被视为袭警。因为袭警罪的成立要求警察必须是在依法执行职务时受到暴力袭击。
- 例如，两名警察在下班后因个人恩怨发生肢体冲突，这种情况下的打架行为就不构成袭警，而可能按照一般的治安违法或刑事犯罪处理。
特殊情境下的考虑：
- 尽管警察不在执法过程中打架一般不构成袭警，但如果打架行为涉及其他违法犯罪行为，如故意伤害、寻衅滋事等，那么行为人仍可能面临相应的法律责任。
- 另外，如果警察在非执法过程中以警察身份进行威胁或滥用职权，并因此引发打架行为，那么这种行为可能涉及其他违法犯罪，如滥用职权、敲诈勒索等，同样会受到法律的制裁。
行为后果的考量：
- 无论警察是否在执法过程中，打架行为都可能造成不同程度的后果。如果打架行为导致他人受伤或财产损失，那么行为人可能需要承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事处罚。
法律建议：
- 对于警察而言，无论是在执法过程中还是非执法过程中，都应严格遵守法律法规，避免使用暴力或滥用职权。通过合法、合理的方式解决矛盾和冲突是维护社会秩序和自身形象的关键。
- 对于普通公民而言，如果与警察发生争执或冲突，应保持冷静和理智，避免采取暴力手段。如果认为警察的行为不当或违法，可以通过合法途径进行投诉或举报。
总结：
警察不在执法过程中打架一般不构成袭警，但具体还需根据打架的情境、双方身份及行为后果等因素综合判断。在任何情况下，暴力都不是解决问题的正确方式。如果遇到与警察的争执或冲突，建议保持冷静和理智，通过合法途径来解决问题。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。