公司可以追缴高管逃税的钱，但具体能否成功追缴以及追缴的方式，需根据逃税的具体情况、公司内部治理结构以及相关法律法规来综合判断。以下从几个角度详细分析：

1. 公司内部治理与高管责任：

   • 高管作为公司管理层，负有忠实勤勉义务，其中包括依法纳税的义务。如果高管通过不正当手段逃税，不仅违反了税收法律法规，也违背了对公司的忠实义务。
   • 公司可以通过内部调查，确认高管逃税的事实和金额。一旦确认，公司有权要求高管返还因逃税而给公司造成的损失，这通常体现在公司对高管的追偿权上。

2. 税收法律法规的适用：

   • 根据《中华人民共和国税收征收管理法》等相关法律法规，逃税是违法行为，税务机关有权对逃税行为进行查处，并追缴税款、滞纳金和罚款。
   • 如果高管的逃税行为涉及公司资金或利用公司名义进行，公司作为纳税主体或相关方，可能面临税务机关的追缴要求。此时，公司不仅需要配合税务机关的调查，还可能需要承担连带责任，但之后可以向高管追偿。

3. 追缴方式与程序：

   • 内部追缴：公司可以通过内部决议，要求高管返还逃税所得。这通常涉及公司章程、劳动合同或高管聘用协议中的相关条款。
   • 法律诉讼：如果高管拒绝返还，公司可以向法院提起诉讼，要求高管承担民事责任，返还逃税所得及可能给公司造成的其他损失。
   • 刑事报案：如果高管的逃税行为构成犯罪（如逃税罪），公司还可以向公安机关报案，由司法机关依法追究高管的刑事责任。在刑事诉讼过程中，公司也可以作为被害人或相关方参与，并寻求追缴逃税所得。

4. 实际案例与操作建议：

   • 在实际操作中，公司应首先收集充分证据证明高管逃税的事实和金额，这可能包括财务记录、交易凭证、税务申报资料等。
   • 同时，公司应咨询专业律师，评估追缴的可行性和风险，制定合适的追缴策略。律师可以帮助公司分析案件法律关系、准备诉讼材料、参与谈判或诉讼等。

总结与建议：公司追缴高管逃税的钱是可行的，但需要综合考虑多种因素，包括公司内部治理、税收法律法规、追缴方式与程序等。建议公司在发现高管逃税行为后，及时采取措施收集证据，并咨询专业律师以制定合适的追缴策略。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。