结论：有限公司在特定情况下可以不设立董事会和监事会，但需满足一定条件。对于董事和监事的任职人数，也有明确的规定。以下是对这些问题的详细解答：

一、有限公司不设立董事会和监事会的情况

1. 不设立董事会：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，而不设董事会。执行董事的职权由公司章程规定，通常包括召集和主持股东会会议、执行股东会的决议等。

2. 不设立监事会：

   • 同样地，对于股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，法律允许其不设监事会，而是设一至二名监事来行使监事会的职权。这些监事负责监督公司的财务状况、董事和高级管理人员的行为等，确保公司运营的合规性。

二、董事和监事的任职人数要求

1. 董事任职人数：

   • 如果公司设立董事会，董事会成员人数通常为三人至十三人，具体人数由公司章程规定。董事会设董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。
   • 如果公司不设董事会，则设一名执行董事，其任职人数即为一人。

2. 监事任职人数：

   • 如果公司设立监事会，监事会成员不得少于三人，且应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表。职工代表的比例不得低于三分之一，具体比例由公司章程规定。监事会设主席一人，由全体监事过半数选举产生。
   • 如果公司不设监事会，则设一至二名监事，其任职人数即为一人或二人。这些监事同样需要履行监督职责，确保公司运营的合规性。

三、法律建议与注意事项

1. 公司章程的制定：

   • 无论公司是否设立董事会或监事会，都需要制定公司章程来明确公司的组织结构、职权分配、决策程序等事项。公司章程是公司运营的基本准则，对于保障公司、股东和债权人的权益具有重要意义。

2. 监事的独立性与监督职能：

   • 监事在公司中扮演着重要的监督角色，其独立性和监督职能的有效发挥对于保障公司运营的合规性至关重要。因此，在任命监事时，应确保其具备独立性和专业性，能够客观、公正地履行监督职责。

3. 合规运营与风险防范：

   • 有限公司在运营过程中应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保公司运营的合规性。同时，应建立健全的风险防范机制，及时发现和应对可能面临的风险和挑战。

四、可能面临的法律后果

如果有限公司未按照法律规定设立董事会或监事会，或者董事、监事的任职人数不符合规定，可能会面临一定的法律后果。例如，相关行政机关可能会对公司进行处罚，要求公司限期改正；如果公司的行为严重损害了股东或债权人的利益，还可能面临民事赔偿等法律责任。

总结：有限公司在特定情况下可以不设立董事会和监事会，但需满足一定条件。对于董事和监事的任职人数，也有明确的规定。公司在运营过程中应严格遵守相关法律法规和公司章程的规定，确保公司运营的合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我咨询。