结论：在已经支付运费的情况下，若对方仍要去厂里闹事，这可能涉及多种法律问题，包括但不限于合同违约、侵权行为或寻衅滋事等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 合同违约角度：

   • 法律背景：若双方之间存在运输合同，且合同中明确规定了运费的支付方式和时间，以及运输服务的完成标准等，那么支付运费后，运输方应已完成其合同义务。若此时对方仍去厂里闹事，可能构成对合同的违约。
   • 法律建议：首先，应检查运输合同的具体条款，确认双方的权利和义务。若对方确实存在违约行为，可以考虑通过法律途径追究其违约责任，如要求赔偿损失或继续履行合同等。

2. 侵权行为角度：

   • 法律背景：若对方去厂里闹事的行为侵犯了你的合法权益，如扰乱了你的正常生产经营秩序、造成了财产损失或人身伤害等，那么这可能构成侵权行为。
   • 法律建议：在这种情况下，你可以收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明对方的侵权行为。然后，可以向公安机关报案，要求对方承担侵权责任，如赔偿损失、赔礼道歉等。

3. 寻衅滋事角度：

   • 法律背景：若对方去厂里闹事的行为具有随意性、无理取闹性，且情节恶劣，如多次闹事、扰乱公共秩序等，那么这可能构成寻衅滋事行为。
   • 法律建议：对于寻衅滋事行为，你可以向公安机关报案，要求对方承担相应的法律责任。根据《治安管理处罚法》或《刑法》的相关规定，寻衅滋事者可能会受到行政处罚或刑事处罚。

4. 应对策略：

   • 保持冷静：在面对对方闹事时，首先要保持冷静，避免与对方发生直接冲突。
   • 收集证据：及时收集相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以证明对方的违法行为。
   • 报警处理：若对方的行为已经构成违法或犯罪，应立即向公安机关报案，要求对方承担相应的法律责任。
   • 法律途径：若对方的行为给你造成了损失，你可以考虑通过法律途径追究其民事责任，如要求赔偿损失等。

进一步思考：在处理此类问题时，除了考虑法律途径外，还可以考虑与对方进行协商或调解，以寻求更和平、更经济的解决方案。然而，如果对方的行为已经严重侵犯了你的合法权益，且无法通过协商或调解解决，那么及时采取法律措施是必要的。

最后，若你在处理此类问题时遇到任何法律难题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。我将根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律服务。