结论：是否必须赔偿这2万，取决于合同条款的合法性、有效性以及具体履行情况。若合同条款合法有效且未履行约定事项，则通常需按约定赔偿；但若存在法定或约定的免责事由，或合同条款本身存在问题，则可能无需赔偿或赔偿金额可调整。以下从不同角度详细分析：
一、合同条款的合法性与有效性
合法性：合同中的赔偿条款必须符合法律法规的规定，不得违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗。如果赔偿条款违反了这些规定，那么该条款可能被认定为无效，从而无需履行。
有效性：除了合法性外，合同条款还需要是双方真实意思的表示，且不存在欺诈、胁迫等情形。如果赔偿条款是在一方受到欺诈或胁迫的情况下签订的，那么该条款也可能被撤销或认定为无效。
二、合同履行情况
未履行约定事项：如果双方合同中明确约定了“如果事不办成赔偿2万”，且该事项确实未办成，且未办成的原因不属于法定或约定的免责事由，那么通常需要按照合同约定进行赔偿。
存在免责事由：如果未办成事项是由于不可抗力、意外事件等法定免责事由，或者双方在合同中约定了其他免责条款，且这些免责事由确实发生并导致了事项未办成，那么可能无需进行赔偿。
三、赔偿金额的合理性
显失公平：即使合同条款合法有效且未履行约定事项，但如果赔偿金额明显过高或过低，显失公平，那么受损方有权请求人民法院或仲裁机构予以变更或撤销。在这种情况下，赔偿金额可能会根据实际情况进行调整。
实际损失：赔偿金额通常应与实际损失相当。如果约定的赔偿金额远高于实际损失，那么可能被认为是不合理的，从而需要进行调整。
四、实际操作建议
审查合同条款：首先，应仔细审查合同中的赔偿条款，确保其合法有效且不存在显失公平的情形。
收集证据：如果认为无需赔偿或赔偿金额应调整，应收集相关证据来支持自己的观点，如免责事由的证据、实际损失的证据等。
协商或诉讼：在收集到足够证据后，可以尝试与对方进行协商，寻求达成一致意见。如果协商无果，可以考虑通过诉讼或仲裁等法律途径来解决争议。
进一步思考：在签订合同时，双方应充分考虑各种可能的情况，并明确约定各自的权利和义务。特别是对于赔偿条款，应确保其合法、合理且明确，以避免后续产生不必要的争议。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。