结论：烟头引发的无损失火灾，处罚对象可能是公司也可能是个人，具体取决于火灾发生的场景、责任归属以及相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
一、责任归属角度
个人责任：
- 如果火灾是由某个个人的过失行为（如乱扔烟头）直接引发的，且该个人能够被明确识别，那么根据《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，该个人可能需要承担相应的法律责任。这包括但不限于行政处罚（如罚款、拘留）以及民事赔偿责任（如果造成了他人财产或人身损害）。
- 在这种情况下，即使火灾没有造成实际损失，但个人的过失行为仍然可能构成违法行为，需要受到法律的制裁。
公司责任：
- 如果火灾发生在公司场所内，且是由于公司管理不善、安全制度不健全或员工培训不足等原因导致的，那么公司可能需要承担一定的法律责任。这包括但不限于对公司进行行政处罚（如罚款、停业整顿）以及要求公司承担民事赔偿责任（如果火灾造成了他人财产或人身损害）。
- 即使火灾没有造成实际损失，但公司的管理过失或安全漏洞仍然可能构成违法行为，需要受到法律的监管和处罚。
二、法律法规角度
- 消防法规定：根据《中华人民共和国消防法》的相关规定，任何单位和个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。对于违反消防安全规定的行为，消防部门有权进行处罚。
- 民法典规定：如果火灾造成了他人财产或人身损害，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵权人（无论是个人还是公司）都需要承担相应的民事赔偿责任。
三、实际案例与司法实践
- 在实际案例中，对于烟头引发的无损失火灾，处罚对象往往取决于火灾发生的具体场景和责任归属。如果能够明确识别出个人的过失行为，那么个人通常会成为处罚对象；如果火灾发生在公司场所内且与公司管理有关，那么公司可能会成为处罚对象。
- 司法实践中，法院在判决时也会综合考虑各种因素，包括火灾发生的原因、责任归属、损失情况等，以确定最终的处罚对象和处罚力度。
四、建议与措施
- 对于个人：应增强消防安全意识，遵守消防安全规定，不乱扔烟头等易燃物品，以预防火灾的发生。
- 对于公司：应建立健全消防安全管理制度，加强员工培训和教育，定期检查消防设施和安全状况，确保公司场所的消防安全。
最后，烟头引发的无损失火灾虽然可能没有造成实际损失，但仍然可能构成违法行为，需要受到法律的制裁和监管。如果您或您的公司遇到了类似的问题，或者有任何关于侵权损害方面的法律疑问，都可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见。