去相关部门要工资时拍照片，这一行为本身并不直接违法，但具体是否合法需结合拍照的内容、目的以及使用方式来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
拍照内容的合法性：
- 如果拍照的内容仅涉及你与相关部门工作人员的沟通场景，或者仅用于记录你前往相关部门讨要工资的事实，且没有侵犯他人的隐私权、肖像权等合法权益，那么这种拍照行为通常是合法的。
- 如果拍照内容涉及他人的隐私信息，如他人的身份证号码、家庭住址、电话号码等，或者未经允许拍摄了他人的肖像并用于非正当目的，那么这种行为就可能构成侵权，是违法的。
拍照目的的正当性：
- 如果你拍照的目的是为了记录讨要工资的过程，作为后续维权或投诉的证据，且拍照行为没有干扰到相关部门的正常工作秩序，那么这种行为是正当的。
- 如果你拍照的目的是为了威胁、恐吓相关部门工作人员，或者用于其他非法目的，那么这种行为就是违法的。
拍照后的使用方式：
- 如果你将拍摄的照片仅用于个人维权或投诉，且没有将照片泄露给第三方或用于其他非法目的，那么这种行为通常是合法的。
- 如果你将照片泄露给第三方，或者用于诽谤、侮辱他人等非法目的，那么这种行为就可能构成侵权或犯罪。
法律建议：
- 在前往相关部门讨要工资时，如果希望拍照作为证据，建议事先了解并遵守相关法律法规，确保拍照行为合法合规。
- 拍照时，应尽量避免拍摄他人的隐私信息或肖像，除非事先获得了对方的明确同意。
- 拍照后，应妥善保管照片，不要随意泄露给第三方或用于非法目的。
- 如果因拍照行为引发了纠纷或法律问题，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律帮助。
可能的法律后果：
- 如果拍照行为侵犯了他人的合法权益，如隐私权、肖像权等，被侵权人有权要求你停止侵权行为、赔偿损失等。
- 如果拍照行为被用于非法目的，如威胁、恐吓、诽谤等，你可能面临行政处罚或刑事责任。
总之，去相关部门要工资时拍照片，关键在于确保拍照行为合法合规，不侵犯他人的合法权益，且拍照目的正当、使用方式合法。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。