结论：行政事业单位工作人员非公款给有权人送钱的行为，是否违法需根据具体情况判断，但多数情况下可能涉及违法甚至犯罪。

分析如下：

1. 从行政纪律和职业道德角度：

   • 行政事业单位工作人员，无论是否使用公款，给有权人送钱，都可能违反单位的行政纪律和职业道德规范。这种行为可能被视为不正当的利益输送，损害公共利益和单位形象，因此可能受到行政处分，如警告、记过、降级、撤职甚至开除等。

2. 从刑法角度：

   • 如果送钱的行为是为了谋取不正当利益，且数额较大，可能构成行贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条：“为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。”
   • 同时，如果收钱的有权人是国家工作人员，且其利用职务上的便利，为送钱人谋取利益，则可能构成受贿罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条：“国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。”

3. 从民事法律角度：

   • 如果送钱的行为并未涉及刑事犯罪，但造成了单位或他人的经济损失，送钱人可能需要承担民事赔偿责任。例如，如果送钱行为导致单位资金流失，单位有权要求送钱人赔偿损失。

法律建议：

• 行政事业单位工作人员应严格遵守行政纪律和职业道德规范，不得进行任何形式的利益输送。
• 如果面临需要送钱以谋取某种利益的情况，应坚决拒绝，并考虑通过合法途径解决问题。
• 如果已经发生了送钱行为，应立即停止，并主动向单位或相关部门报告，以减轻可能的法律后果。

可能后果：

• 如果送钱行为被认定为违法或犯罪，送钱人可能面临行政处分、刑事处罚以及民事赔偿责任。
• 送钱行为还可能对送钱人的个人声誉和职业生涯造成严重影响。

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