您好，关于您提到的“上班满一年领取的奖金是什么奖金”这一问题，这通常指的是我们常说的“年终奖”。以下是对年终奖的详细解释：
年终奖的定义： 年终奖，即全年一次性奖金，是行政机关、企事业单位等根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。它是对员工一年来工作表现的肯定和奖励，也是员工薪酬体系中的重要组成部分。
年终奖的发放：
发放自主权：年终奖的发放并非劳动法律的硬性规定，而是属于单位的自主权。但如果劳动合同中有明确规定，或者单位的规章制度中对年终奖有明确规定，单位就应该按照约定或者规定发放。
发放条件：年终奖的发放通常与员工的工作表现、单位的经营状况等因素有关。有些单位可能规定只有考核合格、做满一定年限（如一年）的员工才能享受年终奖。但请注意，这些规定应遵循同工同酬的原则，不能违反劳动法的相关规定。
发放形式：年终奖一般以货币形式发放，不得以实物及有价证券替代货币支付。有些单位可能采用13薪或14薪的方式来奖励职工，但这与年终奖在性质上有所不同。13薪或14薪属于固定发放，与月薪性质相同，而年终奖则是根据全年工作业绩和单位经济效益综合考核后发放的。
关于您上班满一年领取的奖金： 如果您在单位已经工作满一年，并且单位有发放年终奖的制度或惯例，那么您领取的奖金很可能就是年终奖。这笔奖金的数额和发放时间通常会在单位的规章制度或劳动合同中明确规定。
其他注意事项：
希望以上解释能帮助您更好地了解年终奖的相关信息。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。