未退休公职人员被判缓刑后，通常会被“双开”（即开除公职和开除党籍），且在此情况下一般不再享有工资待遇。以下是对此问题的详细分析：

一、缓刑与“双开”的关系

1. 缓刑的法律后果：

   • 缓刑是刑罚的一种执行方式，意味着罪犯在缓刑考验期内没有犯新罪或发现漏罪，且遵守相关规定，原判刑罚就不再执行。
   • 但缓刑并不等同于无罪或免除刑事处罚，它仍然是对罪犯的一种刑事制裁，只是执行方式较为特殊。

2. “双开”的适用：

   • “双开”通常适用于严重违反党纪国法的公职人员，包括被判处刑罚的公职人员。
   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因犯罪被判处刑罚的，应给予开除处分。同时，如果公职人员是党员，还可能面临开除党籍的处分。

二、缓刑与工资待遇的关系

1. 工资待遇的停止：

   • 一旦公职人员被“双开”，其与原单位的劳动关系即告终止，因此不再享有原单位提供的工资待遇。
   • 即使公职人员在缓刑考验期内没有犯新罪或发现漏罪，但由于其已被开除公职，因此无法继续领取工资。

2. 特殊情况下的考虑：

   • 在极少数情况下，如果公职人员被判缓刑后，其原单位或相关部门认为其符合某种特殊条件（如表现突出、有重大立功表现等），可能会考虑给予一定的生活补助或奖励。但这种情况非常罕见，且需要严格的审批程序。

三、法律建议与后果

1. 法律建议：

   • 对于未退休公职人员而言，如果面临刑事指控，应积极配合司法机关的调查和审判工作，争取从轻或减轻处罚。
   • 同时，应了解并遵守相关法律法规和党纪规定，避免因违法行为而面临“双开”等严重后果。

2. 可能的法律后果：

   • 如果公职人员被判缓刑并被“双开”，其将失去公职身份和相应的工资待遇。
   • 此外，其还可能面临社会舆论的压力和职业发展的困境。因此，公职人员应时刻保持警惕，严格遵守法律法规和党纪规定。

总结来说，未退休公职人员被判缓刑后，通常会被“双开”并失去工资待遇。这是对其违法行为的严厉制裁，也是维护社会公正和法治秩序的必要措施。如果您或您身边的人面临类似情况，建议直接向我咨询，以便更详细地了解相关法律程序和可能面临的法律后果。