关于您提出的“工伤证言证词不在现场怎么写”的问题，这是一个涉及工伤认定中证据收集与评估的重要环节。以下是我为您提供的详细解答：
一、非现场证人证词的法律地位
在工伤认定过程中，虽然现场证人的证词因其直接性和可靠性而具有较高的证明力，但法律并未排除非现场证人提供证词的可能性。非现场证人，如果他们对工作环境、工作流程、受伤职工的工作状态等有深入了解，并能基于这些了解对工伤事故的发生原因、过程等作出合理推断，那么他们的证词同样可以为工伤认定提供有力支持。
二、非现场证人证词的内容要求
基于可靠信息：非现场证人在提供证词时，应确保其内容基于可靠的信息来源，如与受伤职工的交流、对工作环境的观察、对工作流程的了解等。
合理推断：在缺乏直接目击证据的情况下，非现场证人可以基于其了解的信息对工伤事故的发生作出合理推断。这些推断应基于常识、行业经验或专业知识，并尽可能避免主观臆断。
详细描述：尽管非现场证人未直接目击事故，但他们仍应尽可能详细地描述所了解的情况，包括时间、地点、人物、事件经过等，以便工伤认定机构能够全面了解事故背景。
三、非现场证人证词的书写建议
明确身份与关系：在证词开头，应明确证人的身份（如姓名、年龄、职业等）以及与受伤职工的关系（如同事、上级、下属等），以便工伤认定机构评估证词的可信度。
客观陈述事实：在书写证词时，应客观、真实地陈述所了解的情况，避免夸大或缩小事实。同时，应尽可能提供具体的时间、地点、人物等信息，以增强证词的可信度。
合理推断与说明：如果证词中包含对工伤事故发生的合理推断，应在证词中明确说明推断的依据和理由，以便工伤认定机构进行评估。
签名与日期：在证词结尾，应由证人亲笔签名并注明书写日期，以确保证词的真实性和有效性。
四、非现场证人证词的提交与评估
提交方式：非现场证人的证词可以以书面形式提交给工伤认定机构。在提交时，应附上证人的身份证明文件（如身份证复印件）以及联系方式，以便工伤认定机构进行核实和询问。
评估标准：工伤认定机构在评估非现场证人的证词时，会综合考虑证词的真实性、关联性、合理性以及与其他证据的相互印证情况。如果证词内容真实可靠、与工伤认定事实紧密相关，并能与其他证据形成完整的证据链，那么该证词将被视为有效证据。
五、注意事项
避免虚假作证：非现场证人在提供证词时，应确保其内容真实可靠，不得捏造、歪曲或隐瞒事实。否则，一旦被认定为虚假作证，不仅该证词会被排除，提供虚假证词的人还可能面临法律责任。
结合其他证据：为了增强证词的说服力和可靠性，建议将非现场证人的证词与其他证据材料（如监控录像、工作记录、医疗报告等）相结合，以形成更加完整、有力的证据链。
综上所述，非现场证人的证词在工伤认定中同样具有重要作用。只要证词内容真实可靠、与工伤认定事实紧密相关，并能与其他证据相互印证，那么它就可以为工伤认定提供有力支持。希望以上解答能够对您有所帮助。