技术岗换其他岗对退休的影响，需分情况讨论，具体如下：

1. 岗位变更不影响退休条件的情况：

   • 退休条件主要依据年龄和缴费年限：根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，只要满足法定退休年龄和累计缴费年限的要求，岗位变更通常不会影响退休资格。
   • 岗位性质不影响养老金计算：养老金的计算主要基于个人缴费基数、缴费年限和当地社会平均工资等因素，与岗位性质（技术岗或非技术岗）无直接关联。因此，从技术岗换到其他岗位，只要缴费情况不变，养老金待遇通常不会受到影响。

2. 岗位变更可能影响退休条件的情况：

   • 特殊工种提前退休：如果技术岗属于特殊工种（如高空、高温、井下等），且符合提前退休的条件（如工作年限达到一定标准），那么从技术岗换到非特殊工种岗位后，可能不再满足提前退休的条件。但这种情况需要具体根据当地政策和规定来判断。
   • 岗位变更导致缴费基数变化：如果岗位变更后，个人的工资水平发生变化，进而影响到养老保险的缴费基数，那么长期来看，可能会对养老金待遇产生一定影响。但这种影响是间接的，且需要较长时间才能显现。

3. 岗位变更时的注意事项：

   • 了解当地政策：不同地区对于退休条件和养老金计算的规定可能存在差异，因此在岗位变更前，建议了解当地的具体政策，以便做出更合理的决策。
   • 保持缴费连续性：无论岗位如何变更，都应确保养老保险的缴费连续性，避免因断缴而影响退休资格和养老金待遇。
   • 咨询相关部门：如果对于岗位变更后的退休问题存在疑问，可以咨询当地的社会保险经办机构或人力资源和社会保障部门，以获取更准确的解答。

总结与建议：

• 一般情况下，技术岗换其他岗不会对退休产生直接影响，只要满足法定退休年龄和累计缴费年限的要求，即可按月领取基本养老金。
• 如果技术岗属于特殊工种且符合提前退休条件，岗位变更后可能不再满足这些条件，需要特别注意。
• 岗位变更可能间接影响养老金待遇，主要通过影响缴费基数来实现。因此，在岗位变更时，应关注个人工资水平的变化，并适时调整缴费策略。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供更详细的解答。