离职后手续办理的时间要求会因身份和具体情况的不同而有所差异。以下是根据不同情况给出的详细解答：

一、公务员辞去公职

对于公务员而言，辞去公职的手续办理时间有明确规定：

1. 申请与审批：公务员本人需向任免机关提出书面申请，并填写《公务员辞去公职申请表》。任免机关应当自接到申请之日起30日内予以审批，对于领导成员辞去公职的申请，审批时间则为90日内。

2. 公务交接：若任免机关同意辞去公职，公务员应当自批准之日起10个工作日内完成办理公务交接手续。这是确保工作连续性和责任明确的重要步骤。

3. 后续手续：完成公务交接后，还需将相关材料报市委组织部公务员一科备案，并将同意辞去公职的批复和《公务员辞去公职申请表》等存入本人人事档案。

二、企业职工解除劳动关系

对于企业职工而言，解除劳动关系后的手续办理时间主要关注工资结算和档案、社会保险转移：

1. 工资结算：依据《山东省劳动合同条例》等相关规定，用人单位应当自出具解除或者终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者结清劳动报酬和其他费用。这是保障劳动者权益的重要规定。

2. 工作交接：虽然具体时间未明确规定，但通常建议劳动者在离职前与单位进行充分的工作交接，以确保工作的连续性和避免不必要的纠纷。

3. 档案和社会保险转移：用人单位应在出具解除或终止劳动合同证明之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险转移手续。这是劳动者后续就业和享受社会保险待遇的重要保障。

总结与建议：

• 对于公务员而言，需严格按照规定的时间节点完成辞去公职的各项手续，特别是公务交接和审批环节。
• 对于企业职工而言，应关注工资结算和档案、社会保险转移的时间要求，同时建议与单位进行充分的工作交接。
• 无论何种情况，离职前都应与单位进行充分沟通，了解并遵守相关规定和流程，以确保离职过程的顺利进行。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。