结论前置：干了一年下井煤矿工人得尘肺病，在符合一定条件下是可以认定工伤的，并且可以依法享受相应的工伤保险待遇。下面我将从认定条件、申请流程、所需材料以及后续待遇等多个方面为你详细阐述。
一、工伤认定的条件
- 职业病范畴：尘肺病属于《职业病分类和目录》中明确列出的法定职业病，与煤矿工作中的粉尘暴露密切相关。长期在煤矿作业环境中吸入煤尘、矽尘等粉尘，会导致肺部组织发生病理改变，进而发展为尘肺病。
- 因果关系：尘肺病的发病必须与职工所从事的工作存在因果关系，即职工必须是在工作时间和工作场所内，因工作原因接触到粉尘等有害物质，并因此患上尘肺病。
- 诊断证明：职工必须经过职业病诊断机构确诊为尘肺病，这是认定工伤的关键证据。
二、申请工伤认定的流程
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。
- 若用人单位未在规定时限内提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
提交材料：
- 工伤认定申请表：需按要求填写相关信息，可从社会保险行政部门官网下载或在其办公地点领取。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等，用以证明职工与用人单位存在劳动或人事关系。
- 职业病诊断证明书：由具有相应资质的医疗机构或职业病诊断机构出具的诊断证明文件。
审核与调查：
- 社会保险行政部门会对提交的材料进行审核，必要时进行调查核实。
- 用人单位、工会组织、医疗机构及有关部门应配合提供情况和证明材料。
作出决定：
- 社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
- 对事实清楚、权利义务明确的申请，可在15日内作出决定。
三、申请工伤认定所需的具体材料
- 工伤认定申请表：这是申请工伤认定的基础文件，需要详细填写职工的个人信息、受伤情况、事故经过等。
- 劳动关系证明材料：如劳动合同、工资条、工作证等，这些材料能够证明职工与用人单位之间存在劳动关系。
- 职业病诊断证明书：这是认定工伤的关键证据，必须由具有相应资质的医疗机构或职业病诊断机构出具。
- 其他相关材料：如职工的身份证明、用人单位的营业执照等，这些材料有助于社会保险行政部门更全面地了解情况。
四、工伤认定后的待遇
一旦被认定为工伤，煤矿尘肺病患者将享受以下工伤保险待遇：
- 医疗费用：包括治疗尘肺病所需的全部医疗费用，按国家规定从工伤保险基金中支付。
- 停工留薪期工资福利待遇：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 伤残津贴：根据伤残等级，职工可以按月领取一定比例的伤残津贴。伤残等级越高，津贴比例越高。
- 一次性工伤医疗补助金：在劳动合同终止或解除时，职工可以领取一次性工伤医疗补助金，用于后续的医疗和生活保障。
五、个人健康管理与防护建议
- 及时就医：尘肺病的治疗需要综合多种方法，包括药物治疗、肺灌洗治疗、康复治疗等。建议你尽快前往正规医院就诊，接受专业医生的诊断和治疗建议。
- 脱离粉尘环境：这是治疗尘肺病的基础，避免继续接触粉尘，防止病情进一步恶化。若仍在煤矿工作，应考虑调换工作岗位或寻找其他非粉尘作业的工作。
- 加强个人防护：即使在工作环境中，也应佩戴符合标准的防尘口罩，如KN95口罩、N95口罩等，以减少粉尘的吸入。工作结束后及时清洗面部和身体，保持个人卫生。
- 定期体检：定期进行职业健康检查，包括胸部X光或CT检查，以便早期发现异常并及时处理。
六、异议处理
若对工伤认定结果有异议，职工或其近亲属可依法申请行政复议或提起行政诉讼，以维护自身合法权益。
总结与建议：干了一年下井煤矿工人得尘肺病，在符合工伤认定条件的情况下，是可以认定工伤并享受相应待遇的。我建议你尽快收集相关证据材料，按照规定的流程申请工伤认定。同时，也要注重个人健康管理与防护，及时就医治疗，并考虑调换工作岗位或寻找其他非粉尘作业的工作。如果你在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。