结论：在煤厂开车五年可能得尘肺病，若符合一定条件，是可以报工伤的。以下从多个角度为你详细分析：

尘肺病与工伤认定的关系

尘肺病是一种因长期吸入生产性粉尘（灰尘），并在肺内潴留而引起的以肺组织弥漫性纤维化（瘢痕）为主的全身性疾病。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（四）患职业病的……。尘肺病属于职业病的一种，所以如果被诊断为尘肺病，从法律层面具备了申请工伤认定的基本条件。

申请工伤认定需满足的条件

1. 劳动关系：首先，你需要与煤厂存在劳动关系。这通常需要有劳动合同来证明，如果没有书面劳动合同，但存在事实劳动关系，比如工资发放记录、工作证、考勤记录、同事证言等，也可以证明你与煤厂之间存在劳动关系。例如，小王在煤厂开车，虽然没有签订书面合同，但每月都有煤厂通过银行转账发放工资，且有工作证和同事能证明他在煤厂工作，这就表明他与煤厂存在事实劳动关系。
2. 职业病诊断与鉴定：你需要到依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断，并取得职业病诊断证明书。如果对职业病诊断有异议，还可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。比如，你觉得自己可能得了尘肺病，到当地指定的职业病诊断机构进行诊断，诊断结果为尘肺病一期，这就是你申请工伤认定的重要依据。
3. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者患职业病：你是在煤厂开车这个工作过程中，因长期接触粉尘而可能患上尘肺病，符合在工作时间和工作场所内，因工作原因患职业病这一条件。例如，你在煤厂开车运输煤炭，在装卸煤炭的过程中长期吸入粉尘，最终导致尘肺病，这就是在工作过程中因工作原因患职业病。

申请工伤认定的流程

1. 提出申请：用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 提交材料：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
3. 受理与调查核实：社会保险行政部门收到工伤认定申请后，应当在15日内对申请人提交的材料进行审核，材料完整的，作出受理或者不予受理的决定；材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，可以根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。
4. 作出认定决定：社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

后续赔偿问题

如果被认定为工伤，你可以享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。具体赔偿标准和计算方式会根据伤残等级等因素有所不同。例如，一次性伤残补助金，根据《工伤保险条例》第三十五条至第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

如果你在煤厂开车五年可能得尘肺病，符合上述条件的话，是可以报工伤的。在申请过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询。