职务侵占罪共同犯罪是指两人以上共同故意实施职务侵占行为，即公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的犯罪行为中，存在多个行为人共同参与的情况。以下是对职务侵占罪共同犯罪的详细解释：
一、构成要件
主体要件：
- 一般主体：公司、企业或者其他单位的工作人员（国家工作人员除外）。在共同犯罪中，至少有一人需具备该身份，其他人可以是与该身份人员勾结的外部人员。
- 特殊情形：非单位工作人员与单位工作人员勾结，利用单位工作人员的职务便利共同侵占单位财物的，也构成职务侵占罪的共犯。
主观要件：
- 共同故意：各行为人具有共同的非法占有目的和意思联络。明知是单位财物而共同决定侵占，并希望或放任这种结果的发生。
- 意思联络：各行为人之间需存在犯意沟通，对犯罪行为的性质、目的等有共同的认识。
客观要件：
- 利用职务便利：至少有一个行为人利用了其在单位中的职务便利条件。
- 共同行为：各行为人通过分工合作，共同完成侵占行为。例如，一人负责策划，另一人负责具体实施，或者一人负责提供信息，另一人负责实施侵占等。
客体要件：
- 侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这种侵害表现为共同犯罪人非法占有单位财物，侵犯了单位对财物的占有、使用、收益和处分的权利。
二、共同犯罪的形式
简单的共同犯罪：
- 各行为人都实行了职务侵占的行为，如多人共同策划并实施侵占单位资金。
复杂的共同犯罪：
- 存在教唆犯、帮助犯等角色。例如，甲教唆乙利用其职务便利侵占单位财物，甲为教唆犯，乙为实行犯；或者丙为职务侵占行为提供帮助，如提供作案工具、协助转移财物等，丙为帮助犯。
三、法律后果
根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款的规定：
- 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
- 数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
- 数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
在共同犯罪中，各行为人根据其在犯罪中所起的作用和地位，分别承担相应的刑事责任。主犯通常承担较重的刑事责任，从犯则可能从轻、减轻处罚或者免除处罚。
四、典型案例
案例：甲是某公司的仓库管理员，乙是甲的朋友。乙得知甲可以利用职务之便侵占公司财物后，多次劝说甲实施侵占行为，并承诺帮助甲销赃。甲在乙的教唆下，利用职务便利将公司仓库内的贵重物品盗出，交由乙销赃。案发后，甲、乙均被公安机关抓获。
分析：
- 甲作为公司仓库管理员，利用职务便利侵占公司财物，构成职务侵占罪的主犯。
- 乙教唆甲实施侵占行为，并提供帮助销赃，构成职务侵占罪的教唆犯和帮助犯。
- 甲、乙应根据其在共同犯罪中的作用和地位，分别承担相应的刑事责任。
五、注意事项
- 区分主从犯：在共同犯罪中，应根据各行为人的作用和地位，准确区分主犯和从犯，以便合理量刑。
- 注意教唆犯的认定：教唆他人实施职务侵占行为的人，即使未直接参与侵占行为，也构成共同犯罪，应承担相应的刑事责任。
- 重视证据收集：在办理职务侵占罪共同犯罪案件时，应全面收集证据，包括物证、书证、证人证言等，以证明各行为人的共同犯罪故意和共同犯罪行为。
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