给领导拜年送现金是否违法，需分情况讨论：

1. 若送现金的目的是表达节日祝福，且金额较小，通常不构成违法：

   • 在中国传统文化中，春节拜年时赠送小额礼品或红包是一种表达祝福和尊重的方式。如果送现金的金额不大，且主要是出于节日祝福的目的，没有其他不正当的意图或行为，那么这种行为通常不会被视为违法。

2. 若送现金的目的是为了谋取不正当利益，如行贿，则可能构成违法：

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。如果送现金的目的是为了谋取不正当利益，如希望领导在职务上给予关照、提供便利等，且金额较大或存在其他严重情节，那么这种行为就可能构成行贿罪，需要承担相应的法律责任。
   • 此外，即使不是国家工作人员，如果送现金的行为违反了公司、企业的规章制度或职业道德规范，也可能面临内部纪律处分或道德谴责。

3. 从职场伦理和职业道德的角度考虑，送现金可能并不恰当：

   • 职场中，保持与领导之间的正当关系至关重要。送现金可能被视为一种不恰当的示好方式，容易引发误解或质疑，甚至可能损害个人的职业形象和声誉。
   • 更合适的做法是通过正当途径表达对领导的尊重和感谢，如发送节日祝福短信、赠送有纪念意义的礼品等。

法律建议：

• 在给领导拜年时，应谨慎考虑送现金的行为。如果确实想表达祝福和感谢，可以选择其他更合适的方式，如赠送书籍、工艺品等有纪念意义的礼品。
• 如果送现金的金额较大或存在其他不正当意图，应坚决避免这种行为，以免触犯法律或引发不必要的麻烦。
• 在职场中，应始终保持与领导之间的正当关系，遵守职业道德和公司规章制度，以诚信和勤奋赢得尊重和认可。

可能后果：

• 如果送现金的行为被认定为行贿，将可能面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或罚金等。
• 即使不构成行贿，送现金的行为也可能对个人职业形象和声誉造成负面影响，甚至可能影响未来的职业发展。

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