结论：您这种情况可以通过报警、民事诉讼、向劳动监察部门投诉等多种途径尝试追回钱款，但每种途径都有其特点和要求，下面为您详细分析。
核心前提
您遭遇网上出国劳务招工被骗，签订的合同是外地的，且被骗时间已过去半年。
具体分析
- 报警处理
- 依据：这种出国劳务招工被骗的行为可能涉嫌诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 操作：您应尽快携带相关证据，如与对方签订的合同、转账记录、聊天记录等，前往当地公安机关报案。虽然合同签订地在外地，但您可以在自己所在地报警，公安机关会根据案件情况进行处理。如果案件能够侦破，追回的赃款会按照一定程序返还给您。
- 难点：诈骗案件的侦破难度较大，需要公安机关投入大量的时间和精力进行调查取证。而且即使案件侦破，追回全部钱款的可能性也不是百分之百，因为犯罪分子可能已经将钱款挥霍一空。
- 民事诉讼
- 依据：您与对方签订了合同，双方之间形成了合同关系。如果对方存在欺诈行为，导致合同目的无法实现，您可以依据《中华人民共和国民法典》的相关规定，要求解除合同并返还您已支付的款项，同时还可以要求对方赔偿您的损失。
- 操作：
- 确定管辖法院：由于合同签订地在外地，一般情况下，您需要到合同签订地的法院提起诉讼。不过，如果合同中有约定管辖法院，则按照约定执行；如果没有约定，且被告住所地与合同履行地不一致的，您也可以选择向被告住所地法院起诉。
- 准备证据材料：除了前面提到的合同、转账记录、聊天记录等证据外，您还需要准备起诉状，明确您的诉讼请求和事实理由。
- 提起诉讼：将准备好的证据材料和起诉状提交给法院，法院受理后会安排开庭审理。在审理过程中，您需要充分举证证明对方存在欺诈行为以及您的损失情况。
- 难点：民事诉讼程序相对复杂，需要耗费您一定的时间和精力。而且如果对方没有可供执行的财产，即使您胜诉了，也可能面临无法执行到位的问题。
- 向劳动监察部门投诉（如果涉及劳动关系）
- 依据：如果该出国劳务招工行为涉及到劳动关系的建立和履行，且对方存在违反劳动法律法规的行为，您可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并责令其改正。
- 操作：您需要携带相关证据到当地劳动监察部门进行投诉，填写投诉登记表，详细说明情况。劳动监察部门会对您投诉的内容进行调查核实，并根据调查结果作出相应的处理。
- 难点：如果对方的行为不构成劳动关系，或者劳动监察部门认为不属于其管辖范围，您的投诉可能无法得到有效的处理。而且劳动监察部门的处理方式主要是责令改正和行政处罚，对于追回您的钱款可能没有直接的强制力。