核心结论：若出国劳务到外国后发现被骗，可按以下步骤处理。

1. 收集证据：
   • 首先要尽可能收集与此次劳务相关的所有证据，包括但不限于与劳务中介签订的合同、协议、宣传资料、聊天记录、转账凭证、工作安排通知等。这些证据将有助于后续证明自己被骗的事实以及损失情况。例如，合同中如果存在与实际承诺不符的条款，如工资待遇、工作时间、工作内容等，这些都是关键证据；转账凭证可以证明自己支付了相关费用，如中介费、签证费等。
2. 与雇主或中介沟通：
   • 尝试与雇主或劳务中介进行友好沟通，明确指出他们存在的欺诈行为，要求其按照约定履行义务或者给予合理的赔偿。在沟通时，要保持冷静和理性，以书面形式（如邮件、信函）进行沟通，并保留好沟通记录。例如，可以发送邮件详细说明自己发现的问题，如实际工作环境与宣传严重不符，要求对方在一定期限内解决，否则将采取进一步措施。
3. 向当地相关部门投诉：
   • 劳动部门：如果涉及劳动权益方面的问题，如未支付工资、超时加班等，可以向当地的劳动监察部门投诉。不同国家的劳动监察部门名称和职责可能有所不同，但一般都会有专门的机构负责处理劳动纠纷。例如，在一些国家，劳动部门会对雇主的行为进行调查，如果发现存在违法行为，会责令雇主改正并给予相应的处罚。
   • 移民部门：如果发现自己的签证存在问题，如被中介欺骗办理了虚假签证或者签证类型与实际工作不符等，可以向当地的移民部门反映情况。移民部门会对签证的真实性和合法性进行审查，如果存在问题，可能会采取相应的措施，如取消签证、要求雇主承担责任等。
   • 消费者保护机构：如果认为自己作为消费者被劳务中介欺诈，可以向当地的消费者保护机构投诉。消费者保护机构会根据相关法律法规对中介的行为进行调查和处理，维护消费者的合法权益。
4. 寻求法律援助：
   • 如果通过上述途径无法解决问题，可以考虑寻求法律援助。可以联系当地的法律援助机构或者聘请当地的律师。律师会根据具体情况为你提供法律建议，并代表你与对方进行协商、调解或者提起诉讼。例如，律师可以帮助你分析案件的胜诉可能性，制定合理的诉讼策略，准备相关的法律文件等。
5. 联系国内相关部门：
   • 同时，要及时联系国内的劳务输出管理部门或者外交部门，向他们报告自己在国外被骗的情况。国内相关部门可以为你提供一定的指导和帮助，如协助你与国外的机构进行沟通、提供法律咨询等。例如，国内的外交部门可以通过外交途径向所在国政府表达关切，要求其保障中国公民的合法权益。

在整个处理过程中，要时刻注意自身安全，遵守当地的法律法规。如果遇到紧急情况，如人身安全受到威胁，要及时向当地警方报案。如果你还有其他关于出国劳务法律方面的问题，可以直接向我咨询。