公司员工介绍非公司工程并收取好处费的行为，是违法的，可能涉及商业贿赂和不正当竞争等法律问题。以下从几个角度进行详细分析：

1. 商业贿赂的角度：

   • 根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，经营者不得采用财物或者其他手段进行贿赂以销售或者购买商品。在本案中，如果员工为了个人利益，介绍非公司工程并收取好处费，这实际上是一种变相的贿赂行为，旨在通过不正当手段获取业务机会或利益。
   • 商业贿赂不仅损害了其他经营者的合法权益，也破坏了市场的公平竞争秩序。因此，这种行为是受到法律严格禁止的。

2. 职务侵占或贪污的角度（如果员工利用公司资源或职务便利）：

   • 如果员工在介绍非公司工程的过程中，利用了公司的资源、信息或职务便利，并因此收取了好处费，那么这种行为还可能构成职务侵占或贪污。
   • 职务侵占是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。而贪污则通常涉及公职人员利用职务上的便利，非法占有公共财物的行为。在本案中，如果员工的行为符合职务侵占或贪污的构成要件，那么他们将面临更严重的法律后果。

3. 不正当竞争的角度：

   • 除了商业贿赂外，员工介绍非公司工程并收取好处费的行为还可能构成不正当竞争。这种行为可能通过不正当手段排挤竞争对手，破坏市场的公平竞争环境。
   • 不正当竞争行为是受到法律严格规制的，一旦查实，行为人将面临法律制裁，包括罚款、没收违法所得等。

4. 法律后果与建议：

   • 对于员工而言，如果被发现介绍非公司工程并收取好处费，他们可能面临法律制裁，包括刑事处罚和民事赔偿等。同时，这种行为也会对他们的职业生涯和声誉造成严重影响。
   • 对于公司而言，应该加强内部管理，建立健全的规章制度，防止员工利用职务便利进行不正当行为。同时，公司也应该加强对员工的法律教育和培训，提高他们的法律意识和合规意识。
   • 如果发现员工有此类行为，公司应该及时采取措施进行调查和处理，并保留相关证据以便后续维权。如果涉及刑事犯罪，公司还应该及时向公安机关报案。

综上所述，公司员工介绍非公司工程并收取好处费的行为是违法的，可能涉及商业贿赂、职务侵占或贪污以及不正当竞争等法律问题。因此，建议公司和员工都要严格遵守法律法规，避免涉及此类违法行为。如果你或你的公司遇到相关法律问题，可以直接向我咨询。