在申请工伤认定时，关于是否需要提供原件的问题，这主要取决于具体的申请材料和当地社会保险基金管理局或人社部门的具体要求。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给您一个较为详细的解答。
首先，对于工伤认定申请，通常需要提交一系列的基本材料，这些材料中有些是需要原件的，有些则可以是复印件。具体来说：
工伤认定申请表：这是申请工伤认定的核心文件，通常需要提供原件，并且由用人单位或工会组织提出申请的，还需在申请表中加盖公章。
与用人单位存在劳动关系的证明材料：这可以是劳动合同、工作证、工资条等，这些材料通常需要提供原件或复印件，具体取决于当地部门的要求。但为了确保材料的真实性和有效性，原件往往更受青睐。
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：这是证明工伤或职业病的关键文件，通常需要提供原件。因为复印件可能无法充分证明其真实性和准确性。
除了上述基本材料外，根据工伤事故的具体情况，还可能需要提交其他特殊证明材料，如公安部门的证明、事故责任认定书等。这些材料同样可能需要提供原件，以确保其法律效力。
关于是否需要给公司原件的问题：
如果公司是作为用人单位来帮您申请工伤认定，那么他们可能需要您提供一些原件材料，以便他们能够顺利地完成申请流程。在这种情况下，您可以与公司协商，看是否可以由您提供原件供他们复印，或者由他们出具收条，确认收到了您的原件材料，并在申请完成后归还给您。
另一方面，为了保护您的个人权益和避免原件丢失或损坏的风险，您也可以选择先提供复印件给公司，并在复印件上注明“此复印件仅供工伤认定申请使用，原件保留在本人处”。然后，在公司需要提交原件时，您可以亲自陪同前往相关部门提交，或者通过其他安全的方式将原件送达。
建议：
在提交任何原件材料之前，最好先咨询当地的社会保险基金管理局或人社部门，了解他们的具体要求和流程。
如果您对公司或相关部门的信任度不高，或者担心原件材料的安全问题，可以考虑咨询专业的律师或法律援助机构，以获取更具体的建议和帮助。
总之，申请工伤认定时是否需要提供原件材料，取决于具体的申请材料和当地部门的要求。在提交原件时，请务必谨慎处理，以确保您的个人权益和材料的安全。