冒名顶替村干部属于违法行为，需根据具体情节承担相应法律责任，处理方式需结合行为性质、后果及法律规定综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 行政责任层面

若冒名顶替行为未涉及严重违法犯罪，但违反了村干部选举或任职管理规定（如《村民委员会组织法》），可能面临以下处理：

• 选举结果无效：若通过伪造身份、贿选等手段当选，选举委员会或上级政府可宣布选举无效，撤销其职务。
  
• 行政处罚：根据《治安管理处罚法》，冒用他人身份可能面临罚款或拘留（如第52条“伪造、变造证件”）。
  
• 纪律处分：若涉及公职人员（如乡镇干部参与），可能受到党内警告、撤职等处分。

2. 刑事责任层面

若冒名顶替行为伴随其他犯罪，可能构成以下罪名：

• 招摇撞骗罪（刑法第279条）：冒充国家机关工作人员（如村干部属基层自治组织人员，但若以国家工作人员名义行事可能适用）骗取财物或权益，处3年以下有期徒刑；情节严重者，处3-10年。
  
• 伪造身份证件罪（刑法第280条）：伪造、变造居民身份证等证件用于冒名，处3年以下有期徒刑；情节严重者，处3-7年。
  
• 贪污贿赂犯罪：若冒名顶替后利用职务便利侵占集体财产、受贿等，可能构成贪污罪或受贿罪。

3. 民事责任层面

被冒名者（真实应任职人员）可主张以下权利：

• 恢复名誉：要求冒名者公开道歉，消除不良影响。
  
• 赔偿损失：若因冒名导致经济损失（如误工费、名誉损害赔偿），可要求赔偿。
  
• 确认职务归属：通过行政诉讼或民事诉讼，确认自身应享有的村干部职务及权益。

4. 处理流程建议

1. 收集证据：保留冒名者任职文件、身份伪造材料、证人证言等。
   
2. 向有关部门举报：
   
   • 乡镇政府或县级民政部门（负责村干部管理）；
     
   • 公安机关（若涉嫌犯罪）；
     
   • 纪委监委（若涉及公职人员违纪）。
     
3. 法律诉讼：根据损害后果，提起行政诉讼（撤销任职决定）或民事诉讼（赔偿损失）。

提示：冒名顶替行为可能同时触犯多部法律，需结合具体情节定性。若您遇到此类情况，可进一步提供细节（如冒名方式、是否获利、是否造成严重后果等），我将为您分析具体法律风险及应对方案。