针对您提出的“公务员晋升职级后申请提前退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，公务员的提前退休政策与一般企业职工的提前退休政策在基本框架上相似，但具体实施细节可能因地区和单位性质而有所不同。不过，根据2025年起执行的退休年龄新规定，以及《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》等相关政策，我们可以对公务员提前退休的情况进行如下分析：
一、提前退休的基本条件
达到社保最低缴费年限：这是申请提前退休的基本前提，确保您在退休后能够享受到相应的社保待遇。
提前退休时间限制：根据政策规定，提前退休时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的法定退休年龄（在延迟退休政策逐步实施的情况下，具体年龄可能有所调整，但原则不变）。
不得低于原退休年龄下限：即使您晋升了职级，申请提前退休时，也不得低于原退休年龄下限，即女职工50岁/55岁、男职工60岁（同样需考虑延迟退休政策的影响）。
二、公务员提前退休的特殊考虑
职级晋升与退休年龄：职级晋升本身并不直接影响您的退休年龄，但可能影响您的退休待遇。在申请提前退休时，您需要确保自己符合上述基本条件，并考虑职级晋升对退休待遇的潜在影响。
单位内部规定：不同单位可能根据自身情况制定具体的提前退休政策。因此，在申请提前退休前，建议您先了解所在单位的相关规定和流程。
三、申请提前退休的流程
书面告知单位：根据政策规定，职工自愿选择弹性提前退休的，应在本人选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。这一流程同样适用于公务员。
提交相关材料：在告知单位后，您可能需要提交一些相关材料，如身份证、工作证明、社保缴费记录等，以证明您符合提前退休的条件。
等待审批：单位在收到您的申请后，会进行审批。审批过程中，单位可能会核实您的社保缴费年限、年龄等信息，并考虑单位内部的具体情况。
办理退休手续：如果您的申请获得批准，您需要按照单位的要求办理退休手续，包括领取退休证、办理社保转移等。
四、注意事项
养老金待遇：提前退休可能会影响您的养老金待遇。虽然政策规定选择提早退休时个人养老金不会打折，但提前退休意味着您的缴费年限可能缩短，从而影响养老金的计发比例。因此，在申请提前退休前，建议您仔细了解养老金的计发办法和可能的影响。
职业规划：提前退休是一个重要的职业决策，需要综合考虑个人职业规划、家庭情况、经济状况等因素。在做出决定前，建议您充分评估自己的实际情况和未来需求。
综上所述，公务员晋升职级后申请提前退休需要满足一定的条件，并按照单位规定的流程进行申请。在申请前，建议您充分了解相关政策规定和单位内部规定，并仔细评估自己的实际情况和未来需求。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询所在单位的人事部门或相关社保机构。