您好，关于国企差旅费适用的法规，主要可以参照《中央和国家机关差旅费管理办法》来执行，尽管该办法直接针对的是中央和国家机关以及参照公务员法管理的事业单位，但国企在差旅费管理上通常会借鉴或参照此类规定，以确保管理的规范性和合理性。以下是对该办法中与差旅费相关的主要内容的详细解读：

一、适用范围

该办法主要适用于中央和国家机关，以及参照公务员法管理的事业单位。不过，国企在差旅费管理上，往往会以该办法为蓝本，结合自身实际情况制定相应的差旅费管理制度。

二、差旅费定义

差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。

三、差旅费管理原则

1. 审批制度：中央单位（及参照执行的国企）应当建立健全公务出差审批制度，确保出差活动的必要性和合理性。

2. 标准制定：财政部按照分地区、分级别、分项目的原则制定差旅费标准，并根据经济社会发展水平、市场价格及消费水平变动情况适时调整。国企可以参照这些标准，结合自身实际情况制定具体的差旅费标准。

四、差旅费具体规定

1. 城市间交通费：

   • 出差人员应当按规定等级乘坐交通工具，如火车、轮船、飞机等。
   • 未按规定等级乘坐交通工具的，超支部分由个人自理。
   • 在有多种交通工具可选择时，应选乘经济便捷的交通工具。

2. 住宿费：

   • 财政部分地区制定住宿费限额标准，国企可以参照这些标准执行。
   • 出差人员应当在职务级别对应的住宿费标准限额内选择宾馆住宿。

3. 伙食补助费：

   • 伙食补助费按出差自然（日历）天数计算，按规定标准包干使用。
   • 出差人员应当自行用餐，如由接待单位统一安排用餐的，应向接待单位交纳伙食费。

4. 市内交通费：

   • 市内交通费按出差自然（日历）天数计算，每人每天有一定金额的包干使用标准。
   • 如由接待单位或其他单位提供交通工具的，应向接待单位或其他单位交纳相关费用。

五、报销管理与监督问责

1. 报销管理：

   • 出差人员应当严格按规定开支差旅费，费用由所在单位承担。
   • 差旅费报销时应当提供出差审批单、机票、车票、住宿费发票等凭证。
   • 财务部门应当严格按规定审核差旅费开支，对未经批准出差以及超范围、超标准开支的费用不予报销。

2. 监督问责：

   • 各单位应当加强对本单位工作人员出差活动和经费报销的内控管理。
   • 对未经批准擅自出差、不按规定开支和报销差旅费的人员进行严肃处理。
   • 财政部会同有关部门对中央单位差旅费管理和使用情况进行监督检查，国企也应接受相关部门的监督。

六、特殊情况处理

• 工作人员外出参加会议、培训时，如举办单位统一安排食宿的，会议、培训期间的食宿费和市内交通费由会议、培训举办单位按规定统一开支；往返会议、培训地点的差旅费由所在单位按照规定报销。

综上所述，国企在差旅费管理上可以参照《中央和国家机关差旅费管理办法》的相关规定执行，并结合自身实际情况制定具体的差旅费管理制度。这样既能确保管理的规范性，又能适应企业的实际需求。希望这些信息能对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的解答，请随时告诉我。