民商事仲裁经过庭审后撤回仲裁申请，通常是可以再次申请仲裁的，但具体是否受理需根据仲裁类型、撤诉原因、再申请的条件和时效以及特殊情况来综合判断。以下是对这一问题的详细分析：

一、一般原则

1. 仲裁程序终结与协议有效：撤回仲裁申请将终结当前的仲裁程序，但仲裁协议的效力并不因此受影响。只要仲裁协议仍然有效，当事人就有权依据该协议重新提请仲裁。
2. 排除法院主管：在撤回仲裁申请后，由于仲裁协议依然有效，人民法院通常无权受理当事人就同一纠纷提起的民事诉讼。
3. 遵循法律法规与仲裁规则：再次申请仲裁必须遵守《中华人民共和国仲裁法》等相关法律法规，以及具体仲裁机构的规则和程序。

二、商事仲裁中的特殊情况

1. 主动撤回：在商事仲裁中，如果申请人主动撤回仲裁申请，且双方原有的仲裁协议仍然有效，同时未超过仲裁时效，那么申请人可以基于同一纠纷事实和仲裁协议再次申请仲裁。
2. 按撤回处理：若被申请人无正当理由不到庭或中途退庭，导致仲裁庭按撤回仲裁申请处理的，申请人同样可以在仲裁协议有效且未超时效的情况下再次申请仲裁。
3. 部分裁决：如果仲裁庭已对部分争议进行先行裁决，申请人撤回仲裁请求时，只能撤回未经先行裁决的部分。已作出的裁决仍然生效，申请人不能就已裁决的部分再次申请仲裁。

三、劳动争议仲裁中的特殊规定

1. 主动撤回：在劳动争议仲裁中，如果申请人自行撤诉，且仍在仲裁时效期间内（一般为一年），那么申请人通常可以再次申请仲裁。这是为了保护劳动者的合法权益，允许其在和解未果或其他情况下重新寻求仲裁救济。
2. 按撤回处理的限制：如果申请人无正当理由拒不到庭或中途退庭被按撤回仲裁申请处理的，且没有新情况、新理由，在仲裁时效内再次申请仲裁，仲裁委员会可能不予受理。这是为了维护仲裁程序的严肃性和效率。

四、再申请的条件与时效

1. 再申请条件：当事人再次申请仲裁时，需满足仲裁的受理条件，包括有明确的仲裁请求和事实理由，且符合仲裁委员会的受理范围。同时，撤诉必须是基于自愿或经过仲裁庭同意的。
2. 再申请时效：申请仲裁的时效期间通常从撤诉之日起重新开始计算。对于劳动争议，时效期间一般为一年。如果因当事人一方向对方当事人主张权利、向有关部门请求权利救济或对方当事人同意履行义务等原因导致仲裁时效中断，从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

五、特殊情况与注意事项

1. 和解后撤诉：如果当事人达成和解协议并撤回仲裁申请后反悔，可根据仲裁协议再次申请仲裁。因为仲裁协议仍然有效，且和解协议并不排除当事人再次寻求仲裁救济的权利。
2. 无正当理由拒不到庭或中途退庭：若申请人因无正当理由拒不到庭或中途退庭而被视为撤诉，除非有特殊情况或新理由，否则重新申请仲裁时，仲裁委员会可能不予受理。
3. 特定仲裁机构规定：某些仲裁机构可能有特殊规定，如对于无正当理由不到庭或中途退庭等情况，可能限制再次申请仲裁的权利。因此，在决定再次申请前，应仔细查阅相关仲裁规则和仲裁协议条款。

建议：在决定是否再次申请仲裁前，请务必充分了解相关法律法规、仲裁机构规则以及自身权利义务。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。