关于人才补贴申请材料中劳动合同是否需要每页都盖章的问题，这主要取决于具体的申报地区和政策要求。不过，我可以根据一些常见的申报指南和经验，为您提供一个较为通用的解答。
一般情况下，劳动合同作为人才补贴申请的重要材料之一，其真实性和有效性至关重要。 为了确保劳动合同的真实性和完整性，很多地区和政策会要求劳动合同的复印件需要加盖单位公章。至于是否需要每页都盖章，这并没有一个统一的答案，但通常有以下几种处理方式：
每页盖章：有些地区或政策可能要求劳动合同的每一页都需要加盖单位公章，以确保整个合同的完整性和真实性。这种方式虽然较为繁琐，但能够最大程度地保证合同的有效性。
首尾页盖章并盖骑缝章：另一种常见的处理方式是，在劳动合同的首页和尾页加盖单位公章，并在合同的侧面加盖骑缝章。这种方式既能够证明合同的真实性，又相对简便。
原文件有企业用印的复印件：如果劳动合同的原文件已经由企业用印，且复印件能够清晰反映原文件的印章和内容，那么在某些情况下，可能只需要提供这样的复印件即可。但具体是否接受这种方式，还需要根据当地的政策要求来确定。
针对您的情况，我建议您：
仔细阅读当地的申报指南或政策文件：这些文件通常会明确说明劳动合同的盖章要求和其他相关材料的准备事项。
咨询当地的人力资源部门或相关机构：如果您对申报指南或政策文件中的要求有疑问，可以直接咨询当地的人力资源部门或相关机构，以获取最准确和权威的信息。
准备充分的材料：无论当地的具体要求如何，都建议您准备充分的材料，包括加盖公章的劳动合同复印件（如果需要的话）、其他相关证明材料等，以确保申报的顺利进行。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。