工伤评级没评上，鉴定费用的承担问题主要取决于是否购买了工伤保险以及鉴定的具体情况，具体分析如下：
由工伤保险基金承担的情形
- 根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位应当依法为职工缴纳工伤保险费。当职工发生工伤并进行伤残鉴定时，如果用人单位已为职工缴纳了工伤保险，那么无论是否评定上伤残等级，只要符合规定的工伤认定和劳动能力鉴定程序，初次伤残鉴定的费用通常应由工伤保险基金支付。这一规定体现了工伤保险制度对职工的保障作用，确保职工在遭受工伤后能够得到及时、有效的鉴定服务，而无需担心鉴定费用的负担。
- 举例：小张是某工厂的工人，在工作中受伤。工厂为其申请了工伤认定并在规定时间安排了劳动能力鉴定。经过鉴定，小张未达到伤残等级。由于工厂为小张缴纳了工伤保险，因此此次鉴定费用由工伤保险基金承担。
由用人单位承担的情形
- 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么原本应由工伤保险基金承担的鉴定费用就需要转由用人单位来承担。这是因为用人单位作为劳动者的雇主，有责任为劳动者提供必要的劳动保护，并承担因工作原因导致的伤害所产生的相关费用。
- 举例：某员工在工作过程中受伤并被认定为工伤，但用人单位未为其缴纳工伤保险，此时该员工进行伤残鉴定（无论结果如何）的费用就应由用人单位承担。
由申请人承担的情形
- 在特定情况下，工伤伤残鉴定的费用可能需要由申请人自行承担。这主要发生在工伤职工或其近亲属对初次鉴定结果不服，自行申请再次鉴定，并且再次鉴定的结论维持原鉴定结果（即没有评定上伤残等级）的情况下。此时，由于申请人选择再次鉴定且结果并未改变，因此再次鉴定的费用应由申请人自行承担。这一规定旨在鼓励当事人理性对待鉴定结果，避免不必要的重复鉴定和资源浪费。
- 举例：小李在工伤事故后，对初次鉴定结果不服，自行向鉴定机构申请再次伤残鉴定，结果仍未评定上伤残等级。在这种情况下，由于小李的再次鉴定不符合相关规定（即结果未改变），鉴定费用需要他自己支付。
建议：
- 在处理工伤伤残鉴定费用承担问题时，建议首先查阅当地的法律法规和相关政策文件，明确费用承担的具体规定。
- 用人单位应依法为职工缴纳工伤保险费，以确保职工在遭受工伤时能够得到及时的医疗救治和经济补偿。
- 职工也应了解自身的权益和义务，在遭遇工伤问题时能够依法维护自己的合法权益。
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